Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 05, 2012 1:07 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
elena54 писал(а):
павел писал(а):
elena54 писал(а):
Только что просмотрела тему и не нашла ответ на нашу ситуацию: произошла смена собственника (МУП на ООО), ничего не изменилось ни в структуре, ни в оборудовании, ни в обязанностях, только вместо МУП стали писать ООО. Неужели необходимо всю документацию переделывать?


А какая запись в связи с этими изменениями появилась в Вашей трудовой книге???


Написано: "Уволен в порядке перевода из МУП и принят в порядке перевода в ООО"


Раз уволили и приняли заново, то надо все переделывать... новое предприятие...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 05, 2012 1:18 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 06, 2011 7:08 pm
Сообщений: 153
павел писал(а):
elena54 писал(а):
павел писал(а):
elena54 писал(а):
Только что просмотрела тему и не нашла ответ на нашу ситуацию: произошла смена собственника (МУП на ООО), ничего не изменилось ни в структуре, ни в оборудовании, ни в обязанностях, только вместо МУП стали писать ООО. Неужели необходимо всю документацию переделывать?


А какая запись в связи с этими изменениями появилась в Вашей трудовой книге???


Написано: "Уволен в порядке перевода из МУП и принят в порядке перевода в ООО"


Раз уволили и приняли заново, то надо все переделывать... новое предприятие...


А то, что "переводом"? :cry:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Ср сен 05, 2012 2:13 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
elena54 писал(а):
павел писал(а):
elena54 писал(а):
павел писал(а):
elena54 писал(а):
Только что просмотрела тему и не нашла ответ на нашу ситуацию: произошла смена собственника (МУП на ООО), ничего не изменилось ни в структуре, ни в оборудовании, ни в обязанностях, только вместо МУП стали писать ООО. Неужели необходимо всю документацию переделывать?


А какая запись в связи с этими изменениями появилась в Вашей трудовой книге???


Написано: "Уволен в порядке перевода из МУП и принят в порядке перевода в ООО"


Раз уволили и приняли заново, то надо все переделывать... новое предприятие...


А то, что "переводом"? :cry:


это ничего не значит.... можно в порядке перевода из детского сада в Кремль перевестись...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Чт сен 06, 2012 7:12 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 06, 2011 7:08 pm
Сообщений: 153
павел писал(а):


это ничего не значит.... можно в порядке перевода из детского сада в Кремль перевестись...


Понятно, спасибо! :flowers:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 1:11 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт фев 01, 2011 11:15 am
Сообщений: 475
Откуда: Город герой!
Подскажите, что делать с картами АРМ организации ХХХ, если работники увольняются переводом из ХХХ в YYY? Да и с остальными документами - инструкциями, приказами, и т.д. что делают в таких ситуациях?

_________________
Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они вас задавят своим опытом.
Марк Твен.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 1:19 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
а зачем уволняются? ликвидация?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 1:23 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт фев 01, 2011 11:15 am
Сообщений: 475
Откуда: Город герой!
да, Павел, ХХХ ликвидируется по банкротству, а я понятия не имею, что с документами делать.

_________________
Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они вас задавят своим опытом.
Марк Твен.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 1:27 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср янв 26, 2011 2:05 pm
Сообщений: 3100
Откуда: Москва
Переводятся работники, а рабочие места остаются.

_________________
"... при 300 процентах нет такого преступления, на которое он (Капитал) не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы."
Английский публицист XIX века T. Дж. Даннинг


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 1:41 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт фев 01, 2011 11:15 am
Сообщений: 475
Откуда: Город герой!
Виктор Борисович писал(а):
Переводятся работники, а рабочие места остаются.

Вот именно, что все остается, но это нужно каким-то образом переписать и актом передать директору, насколько я понимаю. Например карты АРМ должны храниться в организации 45 лет, а если организация ликвидируется, что с ними делать - выкидывать?

_________________
Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они вас задавят своим опытом.
Марк Твен.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 1:48 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср янв 26, 2011 2:05 pm
Сообщений: 3100
Откуда: Москва
Ledi7 писал(а):
... это нужно каким-то образом переписать и актом передать директору, насколько я понимаю. Например карты АРМ должны храниться в организации 45 лет, а если организация ликвидируется, что с ними делать - выкидывать?

А директору они зачем? Если рабочие места остались, то наймите новых работников, а если Вы их ликвидировали, то сдайте документы в архив.

_________________
"... при 300 процентах нет такого преступления, на которое он (Капитал) не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы."
Английский публицист XIX века T. Дж. Даннинг


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 1:58 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт фев 01, 2011 11:15 am
Сообщений: 475
Откуда: Город герой!
И даже в случае ликвидации организации документы по ОТ должны храниться в архиве положенный срок?

_________________
Никогда не спорьте с идиотами. Вы опуститесь до их уровня, где они вас задавят своим опытом.
Марк Твен.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 2:09 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2989
Откуда: Ярославль
Не знаю всех деталей Вашего случая, прав или не прав, но думаю, что нужно поступать так:
Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"
статья 110, часть 19
Цитата:
Передача предприятия внешним управляющим и принятие его покупателем осуществляются по передаточному акту, подписываемому сторонами и оформляемому в соответствии с законодательством Российской Федерации

А здесь уже вступает в силу "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 № 14-ФЗ
статья 563
Цитата:
1. Передача предприятия продавцом покупателю осуществляется по передаточному акту, в котором указываются данные о составе предприятия и об уведомлении кредиторов о продаже предприятия, а также сведения о выявленных недостатках переданного имущества и перечень имущества, обязанности по передаче которого не исполнены продавцом ввиду его утраты

А в Консультанте имеется такое разъяснение
Цитата:
Документы ликвидируемого общества по передаточному акту передаются ликвидационной комиссии, которая, по нашему мнению, должна создать экспертную комиссию для проведения экспертизы документов, созданных в процессе деятельности общества. По результатам экспертизы документы, срок хранения которых истек, уничтожаются. Документы, срок хранения которых действителен, ликвидационной комиссией упорядочиваются и передаются на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании заключенного договора

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 2:20 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср янв 26, 2011 2:05 pm
Сообщений: 3100
Откуда: Москва
Ledi7 писал(а):
И даже в случае ликвидации организации документы по ОТ должны храниться в архиве положенный срок?

Так легче?

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 августа 2010 г. N 558

Документы (…карты аттестации рабочих мест…) об аттестации рабочих мест по условиям труда
Срок хранения документа
45 л. (1) ЭПК
(1) При тяжелых, вредных и опасных условиях труда - 75 л.

_________________
"... при 300 процентах нет такого преступления, на которое он (Капитал) не рискнул бы, хотя бы под страхом виселицы."
Английский публицист XIX века T. Дж. Даннинг


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 2:27 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 17, 2012 1:47 am
Сообщений: 318
Откуда: Пермь МЗ
В случае ликвидации по банкротству сдавать документы - это обязанность конкурсного управляющего / ФЗ-127 О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ):

Цитата:
Статья 129. Полномочия конкурсного управляющего
...
2. Конкурсный управляющий обязан:
...
передавать на хранение документы должника, подлежащие обязательному хранению в соответствии с федеральными законами. Порядок и условия передачи документов должника на хранение устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Перевод сотрудников из одной фирмы в другую
UNREAD_POSTДобавлено: Пн фев 25, 2013 2:41 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2989
Откуда: Ярославль
В таком случае еще проще ответ.
Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации"
статья 23
Цитата:
10. При ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. При этом ликвидационная комиссия (ликвидатор) или конкурсный управляющий организует упорядочение архивных документов ликвидируемой организации, в том числе организации, ликвидируемой в результате банкротства

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 39 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь