Вакансия ИНЖЕНЕР ПО ОТ (50 000-60 000)

Джули-Я · **Добавлено:** Пн фев 18, 2013 5:11 pm

Алексей У. писал(а):

Вы поймите, если человеку предлагают обязанности и озвучивают зп и он считает, что это нормально, то в чем проблема. Я разделяю лично для себя Экологию и ОТ, ПБ и ПромБ. ОТ, ПБ и Промбез во многом пересекается и все мы так или иначе с ними связаны. Экология это совершенно другая тема. НО если ОТшнику предлагают ее вести и он согласен, то это его личное дело. И не надо сравнивать всяких бухгалтеров с нами))))

Простите меня те, кого обидело сравнение нас с бухгалтером! ))) :mol:

Согласна, что некоторые должности сами по себе предполагают совмещение нескольких разных по сути, но пересекающихся между собой направлений. Например, главный инженер промышленного предприятия. Надеюсь, никто не обидится на сравнение? :wink1:

Но главному инженеру и ЗП платят соответствующую, а это далеко не 50 000-60 000. И должность человека, занимающегося вопросами экологии и ОТ, ПБ и ПромБ, должна называться как-то по-другому, потому что нормальный инженер по ОТ занимается только охраной труда.
Вот когда появятся такие вакансии, тогда всё будет нормально! :popcorn:

Джули-Я · **Добавлено:** Пн фев 18, 2013 5:30 pm

Алексей У. писал(а):

Ну и конечно надо смотреть частности. Если человек работает в офисе и ведет пожарку плюсом это одно, а если у него тысячи квадратов складов или взрывопожароопасное производство это совсем другое. Не надо прям все под одну гребенку))

Частности, говорите? Пожалуйста! :nail:

Крупнейшее предприятие нашего города. Огромадная территория, взрывопожароопасное производство... Я работала на этом предприятии, поэтому знаю объемы и масштабы.
Вот на сайте оно представлено подробно и наглядно: http://www.melkom.ru/ Согласитесь, выглядит внушительно!
И на этом предприятии есть две вакансии:
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-11868731.html?_=1363173913
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25435991.html?_=1362908392
Сопоставьте обязанности, ответственность и ЗП. Есть над чем задуматься, не правда ли?... :roll:

Анна Александровна · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 12:16 pm

Да будьте хоть сто раз золотыми спецами во всех направлениях разом, все равно туда не возьмут, потому что это Москва. Не берут приезжих на такие должности, к сожалению.

Виктор Борисович · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 2:26 pm

Джули-Я писал(а):

...Крупнейшее предприятие нашего города. Огромадная территория, взрывопожароопасное производство... ...Сопоставьте обязанности, ответственность и ЗП. Есть над чем задуматься, не правда ли?... :roll:

Юлия, мне больше понравилось это:

Менеджер по закупкам до 17 000 руб.
Должностные обязанности
Сопровождение закупок:
Штрихкодирование;
Формирование заявок на оплату, поставку;
Контроль остатков;
Сопровождение договоров.

Таким образом, всем инженерам по ОТ, ещё раз дали понять где их место.
Не ужели и теперь фанатики ОТ будут с пеной у рта доказывать, что надо бороться за права работников исключительно ради их жизни и здоровья?

Джули-Я · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 3:58 pm

Виктор Борисович писал(а):

Джули-Я писал(а):

...Крупнейшее предприятие нашего города. Огромадная территория, взрывопожароопасное производство... ...Сопоставьте обязанности, ответственность и ЗП. Есть над чем задуматься, не правда ли?... :roll:

Юлия, мне больше понравилось это:

Менеджер по закупкам до 17 000 руб.
Должностные обязанности
Сопровождение закупок:
Штрихкодирование;
Формирование заявок на оплату, поставку;
Контроль остатков;
Сопровождение договоров.

Таким образом, всем инженерам по ОТ, ещё раз дали понять где их место.
Не ужели и теперь фанатики ОТ будут с пеной у рта доказывать, что надо бороться за права работников исключительно ради их жизни и здоровья?

Ой, менеджера-то я не заметила! :mrgreen:

Он больше подходит для сравнения, даже ЗП такая же, а обязанностей минимум. На этом предприятии ЗП не поднималась несколько лет, я работала там лет 10 назад, ЗП у меня была 9 т.р. Сейчас на том же самом месте работает моя знакомая, у неё 11. Инженера по ОТ они ищут каждые полгода, люди приходят, нарабатывают минимальный опыт и идут дальше, на нормальные ЗП.
А насчёт фанатиков... Наверное, я из их числа, потому что мне нравится моя работа. Очень нравится! Но не ОТ в чистом виде, а именно в сочетании с экологией, ПромБ, ПБ и др. Но признаюсь честно, я заинтересована в том, чтобы соблюдались права работников, но не столько ради самих работников, т.к. вижу, что им на свои права глубоко наплевать, а ради спокойствия работодателя. Например, моё требование, чтобы работники применяли СИЗ, основано не на заботе об их здоровье, а на том, чтобы в случае НС у инспектора не было вопросов к нашему директору. Т.к. работники - взрослые люди, а я не нянька им, чтобы уговаривать их носить респиратор. Но если, например, руководство желая сэкономить, не захочет закупать СИЗ, то я буду на стороне работников.

Виктор Борисович · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 4:06 pm

Джули-Я писал(а):

...если, например, руководство желая сэкономить, не захочет закупать СИЗ, то я буду на стороне работников.

Нет, надо найти обоснование действиям работодателя, а рабочего чего жалеть? Он деньги получает, которые его вполне устраивают. Это вот солдат-срочник бесправный, да и то, если он спал 8 часов в тёплой казарме, накормлен досыта и одет по норме, можно с ним делать всё.

Джули-Я · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 4:26 pm

Виктор Борисович писал(а):

Джули-Я писал(а):

...если, например, руководство желая сэкономить, не захочет закупать СИЗ, то я буду на стороне работников.

Нет, надо найти обоснование действиям работодателя, а рабочего чего жалеть? Он деньги получает, которые его вполне устраивают. Это вот солдат-срочник бесправный, да и то, если он спал 8 часов в тёплой казарме, накормлен досыта и одет по норме, можно с ним делать всё.

Ну где же я найду ему обоснование, если у рабочего должна быть спецодежда, а ему её не покупают? Конечно, я предоставлю директору оценку рисков и затрат по каждому варианту и дам свои предложения. А там уж пусть он сам решает, на то он и директор.

Алексей У. · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 4:30 pm

Виктор Борисович писал(а):

Джули-Я писал(а):

...если, например, руководство желая сэкономить, не захочет закупать СИЗ, то я буду на стороне работников.

Нет, надо найти обоснование действиям работодателя, а рабочего чего жалеть? Он деньги получает, которые его вполне устраивают. Это вот солдат-срочник бесправный, да и то, если он спал 8 часов в тёплой казарме, накормлен досыта и одет по норме, можно с ним делать всё.

Ну вы все-таки перегибаете...

А по поводу фанатиков, не надо путать их с альтруистами, безсеребренниками и прочими странными личностями. Можно быть фанатиком, уважать себя и получать нормальные деньги.

Джули-Я · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 4:36 pm

Алексей У. писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

Джули-Я писал(а):

...если, например, руководство желая сэкономить, не захочет закупать СИЗ, то я буду на стороне работников.

Нет, надо найти обоснование действиям работодателя, а рабочего чего жалеть? Он деньги получает, которые его вполне устраивают. Это вот солдат-срочник бесправный, да и то, если он спал 8 часов в тёплой казарме, накормлен досыта и одет по норме, можно с ним делать всё.

Ну вы все-таки перегибаете...

А по поводу фанатиков, не надо путать их с альтруистами, безсеребренниками и прочими странными личностями. Можно быть фанатиком, уважать себя и получать нормальные деньги.

Согласна! У меня были ситуации, когда приходилось защищать работников от РБТД, и РБТД от работников. Вообще я в своей работе стараюсь придерживаться золотой середины.

Виктор Борисович · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 5:06 pm

Джули-Я писал(а):

...Ну где же я найду ему обоснование, ...

А на то Вы и специалист.

Джули-Я · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 5:09 pm

Виктор Борисович писал(а):

Джули-Я писал(а):

...Ну где же я найду ему обоснование, ...

А на то Вы и специалист.

Но отменить действие закона я не могу.

Виктор Борисович · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 5:10 pm

Алексей У. писал(а):

...Ну вы все-таки перегибаете...

Ни сколько.

Виктор Борисович · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 5:10 pm

Джули-Я писал(а):

...отменить действие закона я не могу.

Вы не отменяйте, Вы другой закон найдите.

Джули-Я · **Добавлено:** Вт фев 19, 2013 5:30 pm

Виктор Борисович писал(а):

Джули-Я писал(а):

...отменить действие закона я не могу.

Вы не отменяйте, Вы другой закон найдите.

Обычно я так и делаю. Но не всегда это получается. Попробуйте, например, найти закон, где бы говорилось, что сварщику можно не выдавать СИЗ.

Ruslan6006 · **Добавлено:** Ср фев 20, 2013 4:53 am

Джули-Я писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

Джули-Я писал(а):

...отменить действие закона я не могу.

Вы не отменяйте, Вы другой закон найдите.

Обычно я так и делаю. Но не всегда это получается. Попробуйте, например, найти закон, где бы говорилось, что сварщику можно не выдавать СИЗ.

Согласно аттестации рабочих мест, СИЗ выдается по нормам межотраслевым, не вспомню сейчас номер какой, но такое есть!

Вакансия ИНЖЕНЕР ПО ОТ (50 000-60 000)

Кто сейчас на форуме