я придерживаюсь золотой середины...

Настоящая и дешёвая или дорогая для отчётности?

Павел Викторович, это как честный гаишник из "нашей Раши".

Спасибо, Алия.

нисколько.....

Павел Викторович, "горбачёв" Вы наш ненаглядный, ну какой пример Вы подаёте молодёжи?
Прямо скажите: на чью сторону, в трудовом споре, Вы встанете. Останетесь Вы до конца верны своим обязанностям и будете защищать интересы работодателя или предпочтёте переметнуться за дешёвой славой борца за интересы работника?

это элементарно!

я всегда на стороне закона! как в законе прописано, тот и прав.... и правота независит от стороны (работодатель это или работник) ....

хотя...., любой спор могу между ними разрулить в любую сторону..... т.е. можно сделать правым работодателя, а можно и работника.... и все это будет со ссылками на действующие законы....

вот вы всегда специализируетесь только на защиту работодателя, поэтому вы такой и однобокий..... как бы только на 50 % специалист.... а надо быть профессионалом на 100%... т.е. быть готовым защищать и того и другого..... А лучше добиваться компромиса для обоих сторон.... На этом и мир держиться....

И зря вы думаете, что зряплатит ТОЛЬКО работодатель..... рабочие тоже умеют вознаграждать.... дак почему бы не получать доход с обоих сторон?

Павел Викторович, представьте такую ситуацию: Вы военнослужащий давший присягу, получили ПРИКАЗ, не противоречащий Конституции России, по уничтожению врагов, но война идёт гражданская. Вы плюнете на присягу и дезертируете или выполните приказ?

не.... ну это же совсем другая песня...... нельзя сравнивать отношения работодателя с работником и отношения людей в революцию.... тут так сразу и не скажешь.... тут надо окунуться в такое.... ничего не могу сказать....

судя по литературе тут может тебя всяко повернуть..... это очень сложный вопрос.....

А я выполню присягу.

не факт!!!

Это Вы из вредности или есть что-то конкретное?

это я по опыту жизни..... не зарекайтесь....