А по внимательней прочитать не пробовали? "передать денег за решение вопроса....."

Наше законодательство позволяет подготовиться к любому виду проверки! Работать только надо! Я не денежки раздавать! Вы зачем на работу ходите!??

Я последний раз попробую ответить: Я выполняю законодательство ровно настолько, насколько позволяет видение моего ДИРЕКТОРА (естественно после моих разъяснений), я уверен что выполнять ВСЕ требования нашего зак-ва НЕ НУЖНО. Достаточно обеспечивать РЕАЛЬНУЮ безопасность работников, а не оплачивать работу всяких прихлебателей в виде АО и МЦ и УЦ. И я больше скажу - многие ГИТЫ согласны со мной, чисто по человечески. Соответственно мне и моему Диру легче и выгоднее заплатить РАЗОВО инспектору при проверке, чем выполнять БРЕДОВЫЕ пункты предписаний, выполнение которых не повлияет напрямую на безопасность моих сотрудников.

А как конкретно Вы узнаёте, что повлияет, а что нет?

Если чисто по ОТ (просто я занимаюсь и ПожБ и ПБ и ЭБ и т.д.)не повлияет: АРМ, МО офисников, Официальное расследование НС, Фактическое обучение по ОТ в УК (я лучше куплю корки а программу прочитаю руководителям так как считаю лучшим), наличие ряда документов ... это основное.

Я вот только свою позицию выскажу так:
За 17 лет работы в ОТ никому ни рубля не вручал, и считаю , что тот так работает, сам провоцируют на взятки инспекторов. Пять Инспекторов ГИ, 4 РТН, 3 Энергонадзор. Все нормальные люди. Выполни всё , чтобы не к чему было придраться, какие деньги? Но для этого надо действительно напряженно работать, учить работников и руководителей, информировать их о последствиях. А если полностью рассчитывать на карман, то он для ОТ не бездонный всего 0,2%, и этого при рациональной работе должно хватать. Отдать на взятки то , на что можно бриллиантовые пуговицы к спецовке пришить?
Нерационально.

А брил. пуговица спасет жизнь работника????

Владимир Николаевич, "бизнес - деятельность, направленная на получение прибыли; любой вид деятельности, приносящий доход или иные личные выгоды", если Вы ошибочно считаете, что работаете в государственной структуре, то с Вашей точкой зрения можно согласиться, но если вы понимаете, что жизнь и здоровье, в этих координатах, не обозначены, тогда признайте право на дачу и получение взяток.

А я считаю что не рационально выполнять ВСЕ. Вот такая разница во взглядах.

Просто считать, что сунул взятку и здорово вопрос решен. А вопрос то не решен он повис до следующего инспектора. И надо знать, что вкладывать в ОТ дело выгодное , вот когда экономисты об этом узнают, то без всяких проблем деньги в ОТ вкладывают.
Привожу пример.Предохранительный пояс, дерьмо какое нибудь, которое не проходит первичных испытаний стоит от шестисот до тысячи.
Хороший монтажный пояс стоит от 5 тысяч. вот разница в 4 тыс руб. Монтажник выполняет объём работ на высоте от 16 и выше тыс руб в смену. То есть 2 тыс в час.
Через два часа работы на высоте до 40 метров спускается на отдых, и возвращается назад. процедура занимает около часа , да час на обед.
С хорошим поясом монтажник на перекур не спускается , можно и на поясе отдохнуть. То есть два часа на спуск подъём . Итого6 2Х2= 4. тыс руб. Пояс окупается в течение одной смены, дальше он каждый день приносит 4 тыс прибыли от каждого монтажника.
Вот я и покупаю всё самое лучшее, говорю про бриллиантовые пуговицы, на самом деле умный работодатель не на взятки деньги вкладывает, а именно в то что приносит прибыль.

А если загнать монтажника наверх совсем без пояса и пригрозить ему увольнением за снижение выработки?
Так ведь проще и дешевле?

Даже не смешно уже в 100000000000000000 раз писать, но:

Я не говорю что взятками надо закрывать вещи ВЛИЯЮЩИЕ НА БЕЗОПАСНОСТЬ!!! Я НИКОГДА НЕ ПРИЗЫВАЛ ПОКУПАТЬ ДЕШЕВЫЕ СИЗ. Я НИКОГДА НЕ ПУЩУ НЕ ОБУЧЕННОГО НА ВЫСОТУ и НЕ ПУЩУ ЧЕЛОВЕКА БЕЗ ГРУППЫ В ГРЩ.

Но есть БРЕДОВЫЕ, НЕ ПРАВИЛЬНЫЕ, НЕ ОБОСНОВАННЫЕ мероприятия которые я выполнять не буду. Без ущерба для безопасности!!! А вот чтобы с точки зрения надзорных органов все было О.К. - я готов платить деньги. Плюс за убыстрение процессов - готов платить. Плюс за обучение без отрыва - готов платить (если Вам удобнее ждать 7 месяцев что бы получить 4 группу по ЭБ, то мне надо сразу!)
При НС я готов платить что бы не расследовать: если Вы считаете что работник при официальном расследовании получит хорошее лечение и компенсацию, то у Вас АНГЕЛ а не директор.

У нас на предприятии была проблема, работникам хронически не хватало респираторов. Народ постоянно жаловался. Стали разбираться. То не закупили, то не привезли, то не оплатили. Оказывается, респираторы покупать очень дорого, они быстро выходят из строя, их нужно очень много, а бюджет всё время урезают. Докопалась до отдела снабжения. Оказывается, они закупали самые дорогие марки респираторов, а о существовании других просто не знали. Типа, раз предприятие химическое, значит сильно вредное, значит респираторы нужны самые дорогие, чтобы лучше защищали. Тогда составили нормы на респираторы, для какой профессии какая марка положена в зависимости от условий труда. Оказалось, что дорогие респираторы нужны только на одном участке и то работники носят его не всю смену, а при выполнении одной операции. Раздали нормы руководителям подразделений, снабженцам и на склад. Теперь бюджета на всё хватает, народ знает, какой респиратор когда применять. Респираторов хватает надолго, т.к. применяются они по назначению. Так что при желании можно и деньги РБТД сэкономить и здоровье работников уберечь.

Не думаю, что снабженцы ДУРАКИ!
Думаю об обратном!