Космачев С. писал(а):
Может еще какую "замануху" написать? А то из "+": ДМС, транспорт, питание, и прелести, из "-" - срочный, но с перспективой. У Вас западное производство, или "как западное"? Прошу прощения, понты - западные, баркак - русский? Меня всегда настараживают вакансии, где кто-то ищет себе помошника по ОТ, даже не знаю, что может сподвигнуть к еще одному работнику? Тем более, ОТ, ПБ, ООС и т. п. строяться со временем, а то построят и помошников ищут? Может зарплатку разделить между коллегами, попробовать можно, а там и человека разыщете, если без него полный шальтер капут будет...
Хорошего специалиста тяжело найти, согласна.После нескольких собеседований немного печально(
Заманивать нечем особенно, зп выше, чем у большинства ИОТ в городе, учитывая, что эколог, пожбез, промбез у нас в наличии. Будет много работы, но еще есть возможность поменять в системе чтото на свой лад
Добавить коллегам обязанностей и зп не представляется возможным, т.к каждый из них мечтает о помощнике
у нас 650 человек трудящихся и без ИОТ в отдельном лице не представляю себе жизнь.
Не хотела писать красивые речи о возможностях развития в компании, открытия новых горизонтов в профессиональном смысле, оно присутствует в достаточным количестве, если сотрудник хочет этого. Коллектив у нас разновозрастный, но позитивный и дружелюбный. И я надеюсь мы западная компания