Занимательный вопрос. У нас "фирма" не требует такового статуса к работникам. Позволю себе немного пофлудить. Не знаю всего экономического кризиса в России изнутри и во всей его красе. Мое ощущение (отбрасывая научные конторы), то может это требуется только на предприятиях, занимающихся разработкой и проектированием чего-то в корне самостоятельно, а не на писанныых нормах (шаблонизм). В технических отраслях - высшему топменеджеру, не занимающимся персонально инженирингом, это не нужно (ведь только разработчик может использовать знания и представления, а не тот, кто им руководит). Ведь если поставить доктора на пост директора, а без образования - на пост проектировщика, то вряд ли будет тот результат...Проектрировщик без знаний не догадается, не додумается, а руководитель не занет сути вопроса. Если руководитель будет знать всю суть проектного вопроса - то зачем ему таковой проектриовщик (линейкой водить)? ___А так, доктор менеджерских наук или экономических наук ведет страну к лучшему, и мы все это ощущаем (в деньгах все хорошо (неплохо) видится, а по сути ....). ___Система не та, чтобы на низах докторность была бы действующим инструментом. на низах не руководят, а исполняют, то, что спустят сверху.
_________________ Дотошный при поиске истины. Злой при поиске лжи. Результат зависит не от наших желаний, а от наших решений. Найдите отличия между: я написал вопрос не Вам, я написал не вопрос Вам, я не написал вопрос Вам, не я написал вопрос Вам. Может отличий нет?.
|