Подскажите, как быть? На меня, инженера по ОТ, одним лишь приказом повесили обязанность уполномоченного по ГО и ЧС. На словах была оговорена ежемесячная премия, но директор о ней начал периодически забывать. Объем работы велик, на свою основную работу времени не хватает. Как теперь правильно оформить отказ от ведения ГОиЧС в организации (спортивная школа) или обосновать обязанность дополнительной оплаты за эту работу.