Уважаемые коллеги кто поделится документом "Порядок подготовки к ведению и ведение ГО в организации" для компании в офисном здании. 150 человек мененджеров: бухи, экономисты, аналитика, юристы... ну короче непроизводственный персонал. Из орудий труда ручка и компьютер.
Может школа аналогом пойдёт?

А профиль компании какой? Чем занимается? А то "150 человек менеджеров" - это слишком общо....
Аналогом может пойти и школа, и торговая фирма, и учреждение здравоохранения, и многое другое...

Офис торговой компании. Дочки-филиалы кторыми мы управляем торгуют а Управление тобишь мы стратегию ваяем ну и т.д.
Очнулось от забытья городская районная ГО и наваяла нам письмо о предоставлении им "Порядка", Вот и хватаюсь за голову что делать поскольку Гена указал пальцем что я крайний в этих делах. И назначил ответственным за ГО.

Насчёт здравоохранения врядли..., и строительные фирмы я опросил.. У них есть НАСФы по направлениям - мед.учреждение с оборудованием и спецами, стоители с техникой тоже "попали" в категорию заинтересованых.. В смысле ими сильно заинтересуются при ведении востановительных и боевых действий.
Ну а мы то кому нужны? У нас нет технических средств и активов.
Если тока здание.. да и то арендованное...
Вот я и хочу что-то необременяющее изготовить.
Или я неправ по определению, потому что что-то упустил?

Я так понимаю, что Вам надо делать этот "Порядок..." за всю фирму, а не только за управленческий аппарат. Сперва почитайте приказ МЧС от 14.11.2008 № 687, определитесь, какие мероприятия по ГО Вы будете проводить, вернее в состоянии проводить, в мирное время, а какие - в военное.
Завтра к вечеру я Вам скину документик, на основании которого Вы сможете разработать свой, но надо будет подходить весьма творчески...

А нельзя ли отделаться тока документом по нашему Управлению.. а остальных боком? там свои директора, инженеры по ОТ и т.д.

Если ваша организация одно целое, то есть Управление и торгующие фирмочки составляют одно ОАО или ООО и т.д., то нет. Если непосредственно торгующие фирмочки являются совсем другими обществами, то можно.
К примеру, в моей организации 7 практически независимых подразделений, но все документы разработаны в Управлении и едины для всех.

Как Вам хорошо! А у нас все с точностью до наоборот. Организация одна большая - гипермаркеты. Центральный офис в Москве, и у них там специалистов ни по ОТ, ни по ПБ, ни по ГО и ЧС нет. Умные головы из ЦО с нас требуют показать документы, а какие - сами не знают(говорят - покажите что есть). А мы - специалисты из регионов, мало того, что делаем всю документацию, так еще и объясняться с такими умниками приходится.

Юридически взаимосвязь прописана?

Понимаю что вляпался.. по полной....
Вернее вляпали меня...
Ну чтож.. уважаемый Don Tortil жду от Вас доки... и буду творчески голову себе взрывать на радость ГО.....
P.S. может всётаки для примера поделиться для примера готовым "Порядком" по школе или подобному офису...?

Конечно


Так Вы и делайте на уровне региона, и пусть голова у Вас не болит за центральный офис, а если такие требования, то можете показывать всё, что захотите
У нас, кстати, такая же ситуация. Всем в Ярославле известна такая контора, как ОАО "ТГК-2". Так вот она у нас - Центральный офис, а её структурные подразделения расположены в 7 регионах...
Если хотите тоже поумничать, то грузите свой ЦО "типа умными" письмами: не можем сделать то-то, нужен единый порядок... для того, чтобы сделать качественно, прошу выслать организационно-планирующие документы по такому-то вопросу... Уверен, через 2 месяца отвяжутся

Что обещал, делаю, но прошу учесть, что у нас все объекты потенциально опасные...

Большое спасибо за документ Don Tortil, конечно бы к нему еще хоть одно из упоминаемых положений о порядке деятельности ГЗ.
Но как я и упоминал выще, на ОПО или предприятии имеющих на балансе технику и технические средства проще придумать как и что делать про ЧП, а если у нас нет ничего: там купили - тут продали, что и как организовывать. Службы ГО образуются на базе существующего имущества и выполняемых функций: медики развёртывают госпиталь и дежурят круглосуточно, строители ямы капают или закапывают, охрана гоняет или разгоняет недовольных...
А что делать бухгалтерам с финансистами и юристами? Скорее всего всех призовут в пехоту ну или у кого есть ВУС то по направлениям...
Сейчас то что написать?
Что сидим и ждём сигнал тревоги? и бегим в военкомат?

Кто-нибудь может поделиться "болванкой" упрощенного приказа о ГО?)))

http://www.gr-obor.narod.ru/karta.htm ссылка на этот сайт уже выкладывалась здесь.
посмотрите, может чем поможет.