Alex36 писал(а):
Не дай бог такой такая ситуация будет на Вашем предприятии, Вы будите одни из первых кого родственники будут обвинять в смерти работника. Не изучив материалы не пишите однозначно про вину.
Изучите материалы. Весь сыр-бор разгорелся из-за позиции директора и ФСС, когда ФСС отказался принять Н1 и признать гибель работника на рабочем месте в рабочее время несчастным случаем, ссылаясь на то, что он был настолько пьян, что не мог исполнять свои обязанности. Попытка ФСС отгрести от себя понятна, а директор совершила глупость. Честь мундира взялась отстаивать? Или команду сверху получила и кинулась исполнять?. Если теперь , по решению суда, получит наказание, поделом.
Какой смысл был директору поддерживать ФСС? Чего она этим добивалась? Лишить денег родственников? Зачем? Деньги то не ее и не предприятия. Скрыть свои нарушения, выявленные при первоначальном расследовании с ГИТ? Так ГИТ по любому уже написал предписание об устранении этих нарушений и протокол, наверняка, оформил. Даже, если случай не признают как НС, нарушения нарушениями и останутся, предписание и постановление по протоколу не отменятся и не изменятся. Теперь, после более глубокого разбирательства, нарушений будет выявлено больше и отвечать придется еще и за них.
IMHO, директор по неопытности решила, что непризнание итогов первоначального расследования, снимет пятно с учреждения , ее сделает белой и пушистой и освободит от штрафов и необходимости исполнения предписаний. Лучшее - враг хорошего!