павел писал(а):
П.Е.М. писал(а):
павел писал(а):
П.Е.М. писал(а):
павел писал(а):
скажите у Вас уровни веществ согласно проведенной АРМ превышают установленные нормативы???
Нет
А до проведения АРМ на этих раб. местах давали молоко?
Давали
13. В случае обеспечения безопасных (допустимых) условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, работодатель принимает решение о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
Основанием для принятия работодателем решения о прекращении бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам являются:
наличие результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном на момент вступления в силу данного Приказа порядке <*>, которые подтверждают
отсутствие предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов на рабочих местах или отсутствие превышения установленных нормативов по выявленным при проведении аттестации рабочих мест вредным производственным факторам, указанным в Перечне;
-----------------------
<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2007 г. N 10577).согласие первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии у работодателя) на прекращение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, на рабочих местах которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда
не выявлено наличия предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов или превышения установленных нормативов по указанным в Перечне и выявленным при проведении аттестации рабочих мест вредным производственным факторам.
При отсутствии у работодателя данных о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда или невыполнении им вышеперечисленных требований сохраняется порядок бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, действовавший до вступления в силу данного Приказа.
Что написано по поводу молока в АРМ в Строке 040. Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
Павел, очень прошу Вашей помощи!!! Как, ссылаясь на нормативные документы, объяснить ГИТу невыдачу молока.
Предистория вопроса такова: в состав головного предприятия приняли новый участок. Этот новый участок раньше был в ведомстве другого предприятия, до тех пор пока губернатор области решил, что все однотипные производства должны быть под одним руководством. И у меня на предприятии стало одним участком больше. Все бы ничего, тем более, что на новом участке такое же производство и те же рабочие места, что и на наших старых участках. Но, при приемке нового участка выяснилось, что на прежнем предприятии аттестация рабочих мест не проводилась. Соответственно никакой документации, обосновыввающей выдачу молока, нам передано не было. После приемки нового участка и мы не сразу провели аттестацию р.м. - не было финансов. Аттестовали р.м. только через 6 месяцев. Эти 6 месяцев работников нового участка в плане назначения льгот мы приравнивали к своим - т.к. наименования рабочих мест и технология производства на новом участке полносттью аналогичны.
Т.е. объясняли работникам, что им за работу во вредных условиях труда положено молоко. Все эти объяснения были только на словах - нигде документально не фиксировалось. А молоко выдавалось нерегулярно. Причина все та же - отсутствие финансов. Точнее - молоко выдали всего за 2 месяца.
Но вот теперь уже провели аттестацию р.м. и получили ее результаты.
А по результам ат. на многих р.м. "подтверждено отсутствие предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов на рабочих местах или отсутствие превышения установленных нормативов по выявленным при проведении аттестации рабочих мест вредным производственным факторам, указанным в Перечне".
Т.е. мы теперь можем, вроде как на законных основаниях, не выдавать молоко. Но рабочие уже написали жалобу в ГИТ о невыдаче молока. Предстоит проверка.
Как можно аргументировать невыдачу молока, учитывая то, что условия труда на этих р.м. фактически не являлись вредными?
Вход
Регистрация
Помощь
Поиск
