Просмотр темы - Можно или нет ?

Страница 1 из 1

Предыдущая тема | Первое новое сообщение | Следующая тема

Автор

Сообщение

Вова

Заголовок сообщения: Можно или нет ?

Добавлено: Ср мар 01, 2006 8:40 am

Зарегистрирован: Вс фев 26, 2006 10:12 pm
Сообщений: 1

Кто знает ?
Можно ли за пьянство снять с работника получение молока ?

Вернуться наверх

Объявление:

АленаНик

Заголовок сообщения:

Добавлено: Ср мар 01, 2006 11:29 am

Зарегистрирован: Ср июл 27, 2005 7:59 am
Сообщений: 308
Откуда: Южный регион

При пьянстве, конечно, лучше джинчику с утра :friday:

А если серьезно, то конечно нет. Молоко выдается за работу во вредных условиях труда. А за пьянство можно лишить премии, наложить дисциплинарное взыскание ( вполь до увольнения.) :susel:

Вернуться наверх

АРК

Заголовок сообщения:

Добавлено: Ср мар 01, 2006 3:26 pm

Зарегистрирован: Вт окт 25, 2005 6:49 am
Сообщений: 3042

Трудовой кодекс Статья 76. Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения Поэтому и молоко в этот день он не получит.

Вернуться наверх

Алия

Заголовок сообщения:

Добавлено: Ср апр 11, 2007 4:49 pm

Зарегистрирован: Чт апр 05, 2007 10:26 am
Сообщений: 133
Откуда: Москва

Посмотрите Трудовой Кодекс в новом издании сТ.81 п6. :roll:

Вернуться наверх

Страница 1 из 1

[ Сообщений: 4 ]

СПИСОК ФОРУМОВ » БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА » Разное (по категории "Безопасность труда")

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 36

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти: