Добрый день!

На новой площадке планируется строительство завода, на эту площадку привозят наших рабочих, работают с бензопилой, бензокосой. Каким образом это правильно все оформить. Кто должен им проводить инструктаж и как это все правильно оформлять. Нужен ли наряд-допуск? Территория принадлежит другой организации.

День добрый.

Прежде всего, нужен акт-допуск на территорию от владельца данного участка, где, в том числе, прописываются мероприятия. По инструктажам: на рабочем месте вы ведете свою документацию. Вводный проводить должны либо заказчик, либо генподрядчик, либо подрядчик (кто вашу организацию нанял), либо все сразу. Наряд-допуск выдается на работы повышенной опасности (перечень данных работ утверждает работодатель). Если акта-допуска нет, то тогда инструктаж на рабочем месте Ваши работники должны проходить у Вашего заказчика (генподрядчика и т.д.), и, соответственно, наряд-допуск должен выдаваться организацией-заказчиком (генподрядчиком, подрядчиком), куда д.б. включены Ваши работники.

А там что? Лес (бензопила, коса) или действующее предприятие? Если лес (под расчистку) , то : "Вводный проводить должны либо заказчик, либо генподрядчик, либо подрядчик (кто вашу организацию нанял), либо все сразу. Наряд-допуск выдается на работы повышенной опасности (перечень данных работ утверждает работодатель). Если акта-допуска нет, то тогда инструктаж на рабочем месте Ваши работники должны проходить у Вашего заказчика (генподрядчика и т.д.), и, соответственно, наряд-допуск должен выдаваться организацией-заказчиком (генподрядчиком, подрядчиком), куда д.б. включены Ваши работники." -я бы посмотрел на Вашего заказчика когда Вы обратитесь к нему за инструктажами......

там территория ранее действовавшего завода БХЗ, работники проводят расчистку территории, лес, трава. Короче ситуация такова, владелец нашего ООО открыл ИП. На это ИП оформил приобретенную площадку завода. А теперь работники нашего ООО проводят там работы по расчистке, те у этого ИП. На это ИП принято 4 сторожа и все, больше нет никого.
Чего делать......

Пусть ИП в договоре с Вами пропишет что Вам в работу выделяется весь участок. И работайте спокойно, как на своем. Коллеги если не прав то поправьте.

если мы заключим такой договор, что нам проводить работникам, нужен ли какой-то приказ, наряды?

Все так же как если бы Вы у себя на территории работаете - инструктажи, наряды, приказы, МО и т.д. Или Вы вообще не знаете что по ОТ нужно?

знаю, спасибо. Это все у нас есть, просто еще раз уточнить, вдруг что-то дополнительно нужно будет.

Еще вопрос, работники эти находятся в подчинении начальника АХО, который на это БХЗ вообще в принципе никогда не ездит, за ненадобностью, руководит этими работами на площадке БХЗ начальник службы безопасности....кто проводит инструктаж? Кто будет отвечать за безопасность работ?

Если Вы окашиваете по договору подряда, то у заказчика проходите вводный инструктаж и оформляете акт-допуск.
Если по ГП договору, то вместо вводного инструктажа проходите какой-нибудь ознакомительный . Но в общем и целом за своих подчинённых отвечаете сами (это значит, что начальник БХЗ отвечает за своих работников, на какую бы работу он их не послал, даже если он не присутствует при этой работе).

Гена создал левое ИП....... какой инструктаж? Так - бумагу по пачкать???

вообще запутали, что делать то в итоге?

Заключить договор и работать.

Поговорила с юристом, говорит, можно заключить договор о том, что ООО предоставляет работников для проведения работ у ИП, а не о том что ИП предоставляет свою территорию ООО. Все равно получается ИП проводит вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте? акт-допуск тогда нужен будет?

Юрист Ваш работорговлей занимается?

Вам нужен обыкновенный договор подряда о том что Вы расчистите для ИП территорию своими силами, за деньги.
Какие сложности??? Что то длинная тема получилась из ничего.

Юрист - ерунду Вам предлагает. ИМХО.

Инструктаж на рабочем месте проводят на родном для косарей предприятии.
Это как раз и есть акт-допуск.