Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 10:37 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 09, 2007 1:37 pm
Сообщений: 980
Откуда: воронеж
а еще и без спецодежды был... в сланцах.... сижу сочиняю что же он нарушил....

_________________
Иногда надо просто не на долго остановиться, чтобы понять, что в жизни главное.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 10:41 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
СИЗ ему выдали вовремя? Кто его допускал до работы в день травмы? Может он переоделся в течение смены? Кто может подтвердить, что он был без СИЗ или всё только с его слов?

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 1:02 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 09, 2007 1:37 pm
Сообщений: 980
Откуда: воронеж
все выдавали.. переоделся во время смены.. подтвердить могут другие сотрудники.
и еще не можем взять с него объяснительные и протокол опроса пострадавшего... дома его нет.. сказал я в аптеку пошел.... просидели 2 часа прождали... он теперь и трубку не берет... сплошное издевательство

_________________
Иногда надо просто не на долго остановиться, чтобы понять, что в жизни главное.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 2:40 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Возможно, акт придётся писать произвольной формы, т.к. выяснится, что он ввёл Вас в заблуждение, потому и скрывается. Если его видели травмированным на территории производства в день травмы, то актН-1, если не видели, то мог и обмануть.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 4:46 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 09, 2007 1:37 pm
Сообщений: 980
Откуда: воронеж
а если нет возможности составить протокол опроса пострадавшего что делать? он не берет трубку, не открывает дверь... может вообще на дачу укатил....

_________________
Иногда надо просто не на долго остановиться, чтобы понять, что в жизни главное.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 5:10 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
Значит, и заявление на расследование не писал. Продляйте срок расследования в связи с невозможностью взять объяснительную в установленные сроки у пострадавшего. Неплохо было бы опросить соседей, а то и к нему на дачу съездить. Если у него Б.Л., то он нарушает больничный режим и его можно этого больничного лишить, а если лишить, то прогулы за неявку на работу без уважительной причины.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 7:03 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
коллега писал(а):
Значит, и заявление на расследование не писал. Продляйте срок расследования в связи с невозможностью взять объяснительную в установленные сроки у пострадавшего. Неплохо было бы опросить соседей, а то и к нему на дачу съездить. Если у него Б.Л., то он нарушает больничный режим и его можно этого больничного лишить, а если лишить, то прогулы за неявку на работу без уважительной причины.

на чем основано утверждение?
Р.S. Но мысль понравилась...
Р.Р.S. А откуда известно, что травма - на производстве? Копия Б.Л.?

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 05, 2015 9:25 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
А в чем заинтересованность СОТ в увольнении кому-то неугодного работника!??

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 06, 2015 7:57 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
Сергей Алиевич писал(а):
А в чем заинтересованность СОТ в увольнении кому-то неугодного работника!??

Насчет "кому" - ? Возможно, причина в "один раз уже была от него жалоба в ГИТ, так сказали что он не прав, но по полной проверили предприятие, штрафанули за другие нарушения (ну заодно)"

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 06, 2015 10:19 am 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
сергей.мозпит писал(а):
Сергей Алиевич писал(а):
А в чем заинтересованность СОТ в увольнении кому-то неугодного работника!??

Насчет "кому" - ? Возможно, причина в "один раз уже была от него жалоба в ГИТ, так сказали что он не прав, но по полной проверили предприятие, штрафанули за другие нарушения (ну заодно)"

Не этот же работник виноват, что на предприятии допускаются нарушения

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 06, 2015 11:22 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
Путин? Обама? Масоны?
P.S. А может, просто (см. название темы) - ДОСТАЛ?

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 06, 2015 2:27 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
сергей.мозпит писал(а):
Путин? Обама? Масоны?
P.S. А может, просто (см. название темы) - ДОСТАЛ?


С теми кто меня доставал, я решал по другому! Без привлечения СУОТ.

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Вс июн 07, 2015 10:52 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 09, 2007 1:37 pm
Сообщений: 980
Откуда: воронеж
больничного листа нет. к врачу в среду. заявления от него тоже нет. объяснительные давать и писать отказывается. сейчас в деревне у сестры. говорит пишите что хотите сами и подписывайте тоже. человек вообще не адекватен... а вы говорите достал... и как я доки для фсс соберу?

_________________
Иногда надо просто не на долго остановиться, чтобы понять, что в жизни главное.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Вс июн 07, 2015 10:53 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 09, 2007 1:37 pm
Сообщений: 980
Откуда: воронеж
Сергей Алиевич писал(а):
сергей.мозпит писал(а):
Путин? Обама? Масоны?
P.S. А может, просто (см. название темы) - ДОСТАЛ?


С теми кто меня доставал, я решал по другому! Без привлечения СУОТ.

можно узнать как? вывести в лес и грохнуть? жаль не 90-е на дворе :horse: :horse: :horse:

_________________
Иногда надо просто не на долго остановиться, чтобы понять, что в жизни главное.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Необходимо уволить проблемного сотрудника(инв), нужен со
UNREAD_POSTДобавлено: Вс июн 07, 2015 11:42 am 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Ия писал(а):
Сергей Алиевич писал(а):
сергей.мозпит писал(а):
Путин? Обама? Масоны?
P.S. А может, просто (см. название темы) - ДОСТАЛ?


С теми кто меня доставал, я решал по другому! Без привлечения СУОТ.

можно узнать как? вывести в лес и грохнуть? жаль не 90-е на дворе :horse: :horse: :horse:


У него же есть непосредственный руководитель, он и пусть воздействует на него всеми доступными и недоступными методами.

_________________
Чужой опыт не пришьешь к своему сроку!!! Тьфу-тьфу-тьфу!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 42 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 22


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь