Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Кто подскажет, есть ли документ, в котором отражены основные функциональные обязанности по охране труда руководителей и должностных лиц?
Нашел постановление Правительства Москвы от 5.03.1998, где это расписано, но хотелось бы какой-то всероссийский перечень.

такого нет.... только отраслевой....

По строительной отрасли есть?
Или может есть какие-то рекомендации, где отмечены обязанности, главное чтобы без привязки к определенному городу

МДС 12-16.2003

Там не то и в кратце

Больше никаких документов нет?

какие Вы привередливые.... там кстати самое ТО!...

Да нет - там все в общем свели - ответственные за ОТ - несколько общих фраз.
А мне надо обязанности: главных специалистов, начальников отделов (участков), прорабов, мастеров

КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

ПРИКАЗ
от 5 марта 1998 г. N 58

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Кто нибудь может подсказать, в организации, где работники офисные так сказать, приблизительно 80 работников, чтоб сделать штат ИОТа нужно чем нибудь руководствоваться кроме 217 статьи ТК РФ? Есть какие нибудь нормативы еще?

А Вам ТК мало, что ли?

Постановление Минтруда РФ от 22.01.2001 N 10
"Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях"

Спасибо вам Павел)

Эх... Вас бы к нам на рязанщину этим летом . Мэр города собрал директоров крупных организаций издал клич: "Добровольцы! На защиту от пожаров!" Леса и торфянники тушить то есть. И ведь нашлись добровольцы (на самом деле добровольцы). И схватилась я за голову - а вдруг чего (не праздничная прогулка ведь, и не субботник). Вот мы с командиром спасателей и придумали инструкцию для добровольцев наших и журнал их же инструктажа. И не зря!!! На месте МЧС-овцы даже и не подумали никого проинструктировать. Спасибо командиру нашему - уберег, все живы-здоровы и довольны.
По словам трудинспектора, среди добровольцев-пожарных от предприятий: десятки тяжелых травм (в основном ожоги), 7 отравлений (1-проф.заболевание) - причем все это подлежит учету на предприятии.
ЧС - есть ЧС.