Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 23  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 06, 2010 1:48 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Ленусик писал(а):
не ленитесь искать - эти темы постоянно поднимаются в разделе "Обучение и инструктажи", например: http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t=11470.

не поленился бы, если бы интернет был нормальным) спасибо) а руководителю предприятия надо прочесть вводный инструктаж? с отметкой в журнале


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 06, 2010 4:27 pm 
Мистер "Охрана труда-2015"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 30, 2007 3:33 pm
Сообщений: 6280
Откуда: Москва
Вводный инструктаж нужен ВСЕМ!!!
ИОТ отвечает только за исполнение своих обязанностей с момента поступления на работу. Сделайте сами внутренний аудит работы по ОТ что была выполнена до Вас и представьте его результаты Работодателю.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср апр 28, 2010 7:06 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
люди, а откуда взять нормы выдачи мыла, и кому полагается, в каком нормативном акте это прописано? Я читал где то что в месяц надо выдавать 400 грамм


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср апр 28, 2010 8:20 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4713
Откуда: ЦЧР
Норма выдачи мыла


У вас нет доступа для просмотра вложений в этом сообщении.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 29, 2010 2:13 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Алекс, спасибо Вам огромное.
А вот план-смету мероприятий по охране труда, должен же утверждать руководитель, а согласовывать с кем, с профкомом?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 29, 2010 2:37 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 06, 2005 2:28 pm
Сообщений: 1164
Откуда: Дубна, Моск. обл..
Алекс36, уж если переводчики с английского берут где-то 400 руб. за страницу (у нас в городе), то разработчик должен брать не менее 1000-1500 за страницу. И регион тут не при чём. Попробай уточнить на портале разработчиков технической документации.
http://authorit.ru/forum/


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 29, 2010 5:03 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июл 18, 2008 12:49 pm
Сообщений: 366
Бывает ли больничный лист на 1 день?
Может ли быть такое, что больничный медучреждение не дало, а извещение в ГИТ послало (травмпункты ведь не дают больничные?) ?

_________________
На 100% гарантировать отсутствие НС не может никто, но гарантировать 100% принятых мер по его предотварщению ты обязан.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт апр 29, 2010 7:33 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4713
Откуда: ЦЧР
Владимир писал(а):
Алекс36, уж если переводчики с английского берут где-то 400 руб. за страницу (у нас в городе), то разработчик должен брать не менее 1000-1500 за страницу. И регион тут не при чём. Попробай уточнить на портале разработчиков технической документации.
http://authorit.ru/forum/

Это по вопросу разработки нормативных документов по ОТ? 1000-1500 за страниц х 4 (примерно страниц в инструкции по ОТ = 4000-6000. Однако! А сколько инструкций, приказов, положений!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт апр 30, 2010 10:55 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср авг 15, 2007 10:28 am
Сообщений: 697
Откуда: С-Петербург
VolodkaNN писал(а):
Бывает ли больничный лист на 1 день?
Может ли быть такое, что больничный медучреждение не дало, а извещение в ГИТ послало (травмпункты ведь не дают больничные?) ?


бывают.

травмпункты выдают листки нетрудоспособности.
Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России
от 01.08.2007 N 514 ПОРЯДОК ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

3. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники:
учреждений скорой медицинской помощи;
учреждений переливания крови;
приемных отделений больничных учреждений;
бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 22, 2010 2:33 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
А есть у кого нибудь ИОТ при работе с газонокосилкой?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 22, 2010 7:11 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 22, 2009 9:41 am
Сообщений: 4713
Откуда: ЦЧР
Ричи писал(а):
А есть у кого нибудь ИОТ при работе с газонокосилкой?

Выбирай
http://forum.tehdoc.ru/viewtopic.php?t= ... &start=105


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Вт июн 22, 2010 7:39 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Многие вопросы бесплатно можно решить на форуме 8) . Зачем платить за даретое?

_________________
Белая полоса - ограничение места погрузки/выгрузки.
Жёлтая полоса - ограничение опасного места.
Зелёная полоса - ограничение одновременного доступа к кассе.
...
Чёрная полоса - все вышеназванные ограничения не спасли...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июл 05, 2010 12:52 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июл 18, 2008 12:49 pm
Сообщений: 366
В одной из выложенных инструкций (по хранению ГСМ) нашел
"Совместное хранение в одной секции с каучуком или авторезиной каких-либо других материалов и товаров не разрешается."
Вопрос, почему?

_________________
На 100% гарантировать отсутствие НС не может никто, но гарантировать 100% принятых мер по его предотварщению ты обязан.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 18, 2010 12:28 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт янв 22, 2010 8:50 am
Сообщений: 265
Откуда: Нальчик
Имеет ли право работодатель, заключив трудовой договор сроком на год, уволить по истечении срока трудового договора работника отказав ему в продлении трудового договора?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Ср авг 18, 2010 12:39 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 22, 2009 2:27 pm
Сообщений: 1078
Откуда: Н.Новгород
Трудовой Кодекс РФ, Часть III, Раздел III. Трудовой договор
Комментарии к ТК

_________________
Потому и считаю моё предложение ЛУЧШИМ!!!(Алиевич)
"Если вопрос задан правильно, он сам по себе уже является ответом" Р.Д. Бах


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 345 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5, 6 ... 23  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 37


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь