Привет Коллеги!!!!!!!!!!!!!
Подскажите пожлста...Наших студентов отправили на практику в уч. комбинат при школе. Производство и ремонт мебели. Инстр.по ОТ колледжем проведен, принимающей стороной тоже.
Один из студентов получил пневматический степлер для оббивки мебели, с росписью в журнале о получении и получ. инструктажа. После того как он начал работать, его "друзья" подошли к нему, отобрали этот пистолет, приставили к его заднему месту и нажали на курок. Скоба вошла глубоко, так что делали операцию. На лицо хулиганские действия. Сейчас этим занимается милиция.
Эта школа, кто принимал студентов, я как понимаю должна составлять акт Н-2 со всеми остальными документами?
И я так думаю, что наш колледж такой акт не составляет? Мы только извещаем нашего учредителя, т.е. комитет по образованию? и ждем полной проверки?
Спасибо
С уважением, коллега

Утверждено

Секретарь Всесоюзного
Центрального Совета
Профессиональных Союзов
Р.Ф.СУХОРУЧЕНКОВА
13.09.90

Заместитель Председателя
Государственного комитета
СССР по народному образованию
Л.М.ТЕРЕЩЕНКО
11.09.90

Согласовано

Секретарь ЦК профсоюза
работников народного
образования и науки
В.М.БЕРЕЗИН
24.08.90

Заместитель Министра
здравоохранения СССР
А.М.МОСКВИЧЕВ

Заместитель Генерального
Прокурора СССР -
Государственный советник
юстиции 1 класса
И.П.АБРАМОВ

Заместитель Председателя
Государственного комитета
СССР по статистике
В.И.ГУРЬЕВ
04.09.90

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ
С УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖЬЮ И ВОСПИТАННИКАМИ В СИСТЕМЕ
ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР

Спасибо, но мне кажется есть более позднее Положение????????????

Приказ Минобразования РФ от 23.07.1996 N 378, отменивший данный документ, признан утратившим силу Приказом Минобразования РФ от 09.02.2004 N 500 в связи с отказом в его государственной регистрации Минюстом РФ.

Практически каждый год принимает студентов двух вузов на практику по договору. В договоре прописали взаимодействие вузов и предприятия по всем вопросам прохождения практики, в том числе и о порядке расследования НС со студентами. Проблем не возникало ни разу.

Ст.227.ч.4. Случай производственный, хотя основная причина- хулиганские действия других лиц.. Мне подобные НС попадались: вдували в гаражах сжатый воздух в заднее место через шланг
от компрессора. Результат- разрыв кишечника. Это статья УК.

Здесь надо бы добавить, что как и в случае со спорсменами-любителями, к п.13 Пол. об особ.-х расследования НС (пост.№73 МЗСР 2002 г.) тоже пришпандорено примечание(2), следуя которому, однозначность связи с производством у студентов на практике падает процентов на 30, по моему. Очень путанный документ в целом, а данный пункт -в особенности- с этими примечаниями. Крутят вола за хвост, а решать по существу вопрос не хотят.

А если легкий НС происходит со студентом на практике, то сообщение отправлять получается никому не надо? Студент же не подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?!

если студент на практике получает зарплату, то он подлежит социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний....

а если не получает зарплату, то страхованию не подлежит, случай не страховой и никуда не сообщаем?

если студент бесплатно проходит практику на предприятии, то надо смотреть договор между образовательным учреждением и предприятием.
Все будет зависеть от условий этого договора.
Может получится двояко, тут много вопросов - кто и за что отвечает.

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету.

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся:
студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику;

Павел, вопрос - стОит ли при легком несчастном случае с незастрахованным студентом на производственной практике отправлять сообщение куда-илбо? То что расследовать надо это понятно:D
Если обычный работник получившил травму, которая относится к категории легких мы посылаем сообщение только в ФСС.
Это следует из п. 5 Постанов. от 24 октября 2002 года № 73 О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).
Согласно ст. 229.2 ТК РФ Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
И, наконец, согласно ст. 5 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":
1. Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производствеи профессиональных заболеваний подлежат:
физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;
физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.
Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Следовательно, если студент проходит производственную практику и получает травму, которая относится к категории легких сообщение в течение суток мы никуда не посылаем.

да, если проходит практику без заключения трудового договора....

то же самое, наверное относится и к работникам, оформленным по гражданско-правовому договору

короче так - с незастрахованными в соответствии с ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"....