Как определить среднесписочную численность работающих (Р) при расчете показателя частоты травматизма?

Позвонить табельщику или кадровику и спросить.

Спрашивал, но дело в том что их данные отличаются друг от друга!!!
Хотелось бы увидеть методику расчета для нашей статистики....

...???

Уважаемый коллега, когда я спрашиваю у вышеперечисленных людей среднесписочную численность, я обычно повторяю, что мне нужна именно среднесписочная и после этого цифры начинают совпадать.

Husky
В общем отдел кдров ведет только среднюю численность (т.е. количество на 1 число и на 30 число), а расчетная бухгалтерия считает по часам (т.е явочную численность по табелям) и выводит как бы среднесписочную. Но дело в том что по кадрам у нас 638 чел. а по бухг 454 чел.
Хотел найти методику расчета и посчитать самому!!!
Как это сделать??? Где взять?
И еще если н/с зарегестрирован в 2004 г., а больничные были и в 2005 где учитывать эти дни нетрудоспособности? в отчете 2005 года?

Ага... Понятно.
Мы считаем по средней численности персональщиков. Так проще с нашими 6-ю различными графиками одновременно.
В идеале же, по настоящему объективен расчет на человекочасы. Посему - решайте сами! Я бы параллельно вел обе статистики с соответствующими комментариями. Что, собственно и буду реализовывать.

В вашем случае и по требованиям OSHA 1904 дни нетрудоспособности учитываются в отчете 2004 года .

Теперь для расчета среднесписочной численности (по тем же OSHA требованиям):

1. Разбейте год на оплачеваемые периоды (раз в месяц, два раза в месяц и т.п) и вычислите число этих периодов. Например вы платите раз месяц, то в году 12 периодов.

2. Вычислите скольким сотрудникам было выдана з/п на каждый период и суммируете число сотрудников.
Например:
январь-10 чел,
февраль- 11 чел,
март 10 чел
апрель 10 чел
май 12 чел
июнь 12 чел
июль 12 чел
август 11 чел
сент 11 чел
окт 10 чел
ноя 10 чел
дек 10 чел
Итого: 129

Общее число делим на периоды: 129 / 12 = 10,75
Полученное число округляем до следующего целого числа 10,75= 11

И так среднесписочная численность работников в год - 11 человек

Эти требования не являются обязательными для выполнения у нас, но для расчета и отчетности думаю сойдет.

Отличный ответ, но если среднесписочная численность нужна для ответа в Госстатистику ( Форма ОТ и 7-травматизм), то расчет Уткира Умарова не годится. Надо брать цифры ОК.

Вы правы, т.к. статотчеты составленные отделом кадров и бухгалтерией должны совпадать с нашими отчетами

Конечно не пойдет. У них (в Госстате) насколько я знаю своя методика расчета.
Но для корпоративных HSE отчетов очень удобный способ, особенно если предприятие иностранное или совместное.