Почитал ваши мнения, мдааа.
Регистрация и учет мелких травм это основа айсберга, на вершине этого айсберга н/с на производстве.
Сейчас не могу найти, где видел эти данные, но, на память: на каждую тысячу мелких травм приходится один н/с (так, кажется было).
У себя ввел "Лист учета мелких травм" (долго приучал начальников смен вписывать все травмы, скрывали , боялись "разборов полетов", которые обычно учиняем при н/с) но теперь приучил.
Схема такая:
-запись в "Листе....";
-нахождение причин (Fishbone diagram);
-внесение корректирующих мероприятий.
Сколько, из-за внесенных корректирующих мероприятий, у нас не произошло н/с, естественно, никто не знает.

а в каком виде вы делаете Fishbone diagram?

Эта диаграмма нужна для нахождения действительных (иногда множественных) причин мелкой травмы.
Как у меня:
Рисуем линию, получается лист разделенный на две области.
Каждую область делим на 3 сектора (всего 6 секторов):
Вредные производственные факторы, Оборудование, Материалы, Инструктаж и обучение, Внешние источники воздействия, Управление и обеспечение.
И начинаем задавать глупый вопрос "Почему?".
Работник порезал руку (царапина) об ножи руб.машины во время подтягивания болтовых соединений.
Причины (выкладки приводить не буду, только готовый результат):
1 сектор (Вредные производственные факторы): Слабая освещенность.
2 сектор (Оборудование):
Отсутствие граверов на болтовых соединениях.
Износ губок ключа.
И тд и тп.
Дальше, по каждой причине кор.мероприятие

Если всего месяц, то микротравмы вряд ли относятся к первоочередным задачам.

возможно, но в плане мероприятий начальство вставило такую строчку - определить цели и порядок учета микротравм, все обосновать...в норм.документах я ничего не нашла, вот и спрашиваю, может я что-то упустила....

а можете в электронном виде показать, а то смысл понимаю, но увидеть не помешало бы....

Ребята всем здравия!
Скажите пожалуйста, а если ни каких микротравм не было, нужно ли что-вписывать в журнал?
Ну например: за первый квартал 2016 года травм не произошло или как то так...

Спасибо!

Зачем?? Так можно до абсурда дойти - хоть каждый день писать в журнал, что травм не произошло. А можно и чаще!
Прежде чем что-то придумать и внедрить, подумайте о тех, кто будет это выполнять. И нужно ли это вообще? Вот Вы определите порядок учёта этих травм, приказ подготовите и пойдёте проверять его выполнение. А есть время у руководителей подразделений вести этот учёт и заполнять журналы? Скорее всего нет, будет это работа ради работы, лишняя формальность.

Спасибо!
Тоже к этому склоняюсь!
Можно ещё завести журнал учёта времени прошедшего без микротравм!

И обязательно журнал учёта журналов!
Фантазия у Вас бурная! Не завидую я Вашим РСП...

Во многих иностранных компаниях это давно уже есть

Мы знаем, есть ещё семейки,
Где наше хают и бранят,
Где с умилением глядят
На заграничные наклейки…
А сало… русское едят! ©

Да я смотрю Вы тоже не промах!!!