Коллеги, доброго времени суток. Очень нуждаюсь в вашей помощи. Работа в организации вахтовым методом. Работник обратился в медпункт, расположенный на участке с болью в ноге, сказав. что несколько дней назад проколол проволокой пятку. Медицинский работник, осмотрев нашего работника, оказала помощь, освободила на 3 дня от работы и назначила лечение. Но ему что то не понравилось и он самолично покинув рабочее место, выехал с участка. Добирался до цивилизации 2 дня, естественно, лечение не принимал, перевязки не делал. Состояние ноги ухудшилось. Центральный медпункт выдал направление, уехал в город, где находится центральный офис. Звонил, кричал, что его нигде не принимают, помощь не оказывают. Хотя это странно, травмопункты по моему всех принимают. Запрос сделала, ответа еще не получила. Уехал к себе домой и там пошел на больничный. Заявление написал, расследуем. Но очень много не состыковок, никто не видел, никому не говорил, на том месте, где якобы это произошло, по документам и по свидетельским показаниям его не было в тот день. Расследование в любом случае проводим, т.к. человек очень нехороший, уже сталкивались со звонками и жалобами. Запрос по ф 315/у пришел с больницы там указан код S20.2 - это вроде как травма грудной клетки. Короче, везде все разному и соединить ничего не могу. Вопросы такие: 1. можно ли привлечь за то, что самовольно покинул рабочее место и назначенное лечение? 2. если нет свидетелей, что травма была получена на рабочем месте, на это можно ссылаться и указать на обман или даже незнаю как выразиться?
Таких НС в практике не было, он всю душу уже вытряс звонками и угрозами. Надеюсь на помощь. Спасибо
|