Здравствуйте. Помогите пожалуйста.
Работника забрали с рабочего места с болью в паху, грыжа.
Надо ли это как то расследовать, сообщать об этом?

Смотря что стало причиной обострения. Если он от непосильного труда пуп надорвал, то надо.

Забрали уборщицу в возрасте. Я так понимаю она у неё давно.
Какие действия начать предпринимать ?

узнать , что за код поставили в больничный. если не производственная травма - то ни чего.

По хорошему это заболевание, а не травма. Буддируйте тему при наличии кода в больничном

ищите лист нетрудоспособности...

ст. 227, "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены:
телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
тепловой удар;
ожог;
обморожение;
утопление;
поражение электрическим током, молнией, излучением;
укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств,
иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших

будировать
Дуться, выражать неудовольствие, надувать губы.
(фр. bouder). Выказывать дурное расположение духа; дуться. Выражать недовольство.
Разг. Возбуждать, тормошить. (вроде подходит)

А вот "буддировать"? Что-то восточное (дзен)?