Согласен, у нас с этим не легко, да и народ своеобразный до выгоды, но не ушлый точно!!!

"Своеобразный до выгоды" вполне, мне кажется, подпадает под этимологию слова "ушлый". Тут, конечно, нужно сделать оговорку, что не все южане такие, просто плотность гораздо выше, чем у северян или жителей ЦФО.

Давайте не будем вешать ярлыки. Возможно, я тоже палку перегнула. Если чел сразу требует компенсаций, значит, есть конкретные косяки у рбтд, а если он просто требует, потому что денег хочет, то надо пресекать, короче, не будем судить, Ель сама разберётся.

Он, начал требовать компенсацию ЕЩЕ даже не уехав в травмпункт! просто человеку захотелось легких денег, а узнав о том. что при оформлении акта по НС он получает ТОЛЬКО оплату больничного листа, он очень удивился!

Плохо обучали ОТ.

Добрый всем день.
Тут не то, что плохо обучали, а то что такие работники плохо понимают и не только на этом месте работы, но и на предыдущих, что можно специалиста по ОТ как-то припугнуть или предприятия обращением в ГИТ. Для тех кто думает, а хуже того считает, что с работника нужно спрашивать не только его права, но и обязанности, стоит на стороне не Закона, личных амбиций и воспринимает это как обиду для работника - надо же, с него спрашивают, а где он был целый день, а почему не сообщил о больничном начальнику, а зачем ему надо ставить прогул, за нарушение трудового распорядка - надо спрашивать!!! - И не считать, что это за предвзятое отношение или за мщение.
Надо же понимать такие вещи.