Уборщица, в воскресенье , во вне рабочее время, зашла на работу забрать личные вещи, оступилась на лестнице, получила травму плеча.На следующий день сообщила по телефону о травме, что она находится на больничном. Через 20 дней она приносит больничный с кодом "04" связанный с производством.
Она написала объяснительную, что травму получила в нерабочее время
Мои действия : оформляю приказ о создании комиссии о рсаследовании Н С не связанного с производством и оформляю протокол в произвольной форме ( у кого - нибудь есть подобные документы?
Поликлиника отправляет сведения о больничном листе в другие инстанции, может его вообще не сдавать в фонд соцстраха?


















0



















0
0

[quote="aleks2"]Уборщица, в воскресенье , во вне рабочее время, зашла на работу забрать личные вещи, оступилась на лестнице, получила травму плеча.На следующий день сообщила по телефону о травме, что она находится на больничном. Через 20 дней она приносит больничный с кодом "04" связанный с производством.
Она написала объяснительную, что травму получила в нерабочее время
Мои действия : оформляю приказ о создании комиссии о рсаследовании Н С не связанного с производством и оформляю протокол в произвольной форме ( у кого - нибудь есть подобные документы?
Поликлиника отправляет сведения о больничном листе в другие инстанции, может его вообще не сдавать в фонд соцстраха?

Лист нетрудоспособности - документ строгой отчетности, номерной, сдать его надо, чтобы не было лишних вопросов. А так создаете комиссию, оформляете протоколы, акт в котором комиссия признала н/с не связан с производством. Я бы еще в ФСС отправила извещение с объяснением всех известных обстоятельств, чтобы даже мысли ни о кого не возникло о возможно скрытом н/с.

Делайте все документы и отдавайте всё в ФСС и пусть ей государство возмещает,больничные,лекарства.лечение и т.п. А если возникает мысль как-то скрыть,то себе дороже выйдет, "проверено на себе"

В смысле Н1, что-ли оформить? За травму, реально, никак на НС не тянущую? Государство тоже уже начало денежки считать и экономить. Проверено на себе. Ни одного Н1 с сомнительными (даже в мелочах) обстоятельствами в ФСС не пропускают, приходится оформлять, чтоб комар носа не подточил, обосновывая все, необходимые для признания НС, обстоятельства. У нас в ФСС за это "вне рабочее время" замаешься объяснять. И зачем?

Начинайте оформлять документы, а комиссия должна сделать вывод, что это несчастный случай, не подлежащий квалификации как несчастный случай на производстве.

Я бы сделал так:
1. Приказ о назначении комиссии по расследованию НС.
2. Протокол осмотра места НС.
3. Протокол опроса пострадавшей.
4. Протоколы опроса свидетелей.
5. Протоколы опроса должностных лиц (кому подчиняется уборщик).
6. Другие материалы расследования НС.
7. Акт о НС (без указания на производстве).
8. В акте, в строке: Квалификация и учет несчастного случая указать: на основании ст. 227 ТК РФ НС квалифицировать как НС не связанный с производством и не подлежащий учету в (название Вашей организации).
9. В мероприятиях - запретить работникам посещение ... во внерабочее время.
В ФСС и ГИТ не сообщать.

АКТ о НС как не связанный с производством.

Советов много. Путаницы не меньше. Акт о том, что травма не квалифицируется как несчастный случай на производстве составляется в произвольной форме. Поэтому никаких там определенных строк и разделов заполнять не надо. Напишите просто и ясно, что получена травма в нерабочее время, находилась потерпевшая на площадях организации по собственной инициативе, никаких действий в интересах работодателя не выполняла, поэтому....

Тут ясно, но топикстартер сама все правильно знает и понимает, а спросила о другом, про ЛН: ЛН то все равно оплатят, поэтому сдать надо, однозначно.
А вот куда этот акт направлять и что нужно делать, если в ЛН уже стоит код 04? Мне самому интересно было бы услышать квалифицированное объяснение или узнать о подобном опыте других.
Сам с подобной ситуацией сталкивался. Акт написал даже без приказа о создании комиссии, подписал сам и начальником пострадавшей (думаю не совсем был прав) и отдал на руки потерпевшей, которая еще продолжала лечение. Закрытый ЛН она принесла с кодом 02. Как там что было до сих пор не знаю. Может и сразу 04 не было.
В данном случае подготовил бы приказ на комиссию, нарисовал бы произвольный акт и вместе с ЛН с кодом 04 отдал в бухгалтерию. Дальше они сами в ФСС, если требуется, передадут, то что по их инструкциям положено.

ФСС может не оплатить если не связано с производством.

Направить уборщицу опять в ЛПУ с тем, чтобы врач изменил ей в больничном листе код 04 на 02. Для врача это дело 30 секунд.

С какой стати он изменит?

С ее слов хотя бы. Уборщица будет глядеть на врача честными глазами и признается, что хотела срубить капусты побольше на халяву.

А если ее почти честные глаза не воспроведут на него впечатление?

Так ему же без разницы - ни тепло ни холодно от того, какой код стоит, зряплата не увеличится и не уменьшится от этого, а изменение кода может сделать только врач.

В том то и дело, что для таких важнее первое слово.