считается ли и подлежит ли расследованию н/с после окончания рабоче смены, на территории работодателя. человек упал, разбил голову, сейчас в коме. пострадавший был в состоянии алкогольного опьянения. делать запрос в больницу? ведь справку 315-у только для травм на производстве. эта травма не связана с производством. или опираться на то, что будет написано в больничном (код)? как узнать код больничного? признает ли ФСС случай страховым?

1. Подлежит, но, вероятно не связан (на основании Вашей информации). Запрос делать. ГИТ информировать.
2. Связан - не связан определяется расследованием.
3. К врачам.
4. Вероятно нет (на основании Вашей информации).

+ срочно запрос врачам по степени опьянения (должны взять кровь и отправить наркологам на анализ)

а если в больничном будет указан код 02, то что расследовать? и зачем сообщать?

Расследуем , если хотя бы одно из перечисленных имеется:
территория производства
рабочее время
исполнение обязанностей в интересах рбтд.
В извещении можете написать травма в результате падения с высоты своего роста, кома.

Положение об особенностях расследования НС №73 от 24.10.02 г п.3 б)

Блин, обидно, кто-то накушался от души, а кому-то все разгребать, кома - это же травма к тяжелым относится? Значит общения с ГИТ не избежать...

а я правильно понимаю, что ФСС больничный оплатит исходя не из средней заработной платы, а из МРОТ? из-за алкоголя... т.е. человек потеряет в деньгах?

Да, верно.

Не дай Бог, умрет или тяжелым инвалидом останется. Тогда будьте готовы бодаться с ГИТ. Будет твердо настаивать на оформлении Н1, т.е. признании НС. В принципе, пока работник не покинул территорию предприятия, трудно доказать, что не связана с производством.
1. На территории
2. Выполнял требования, установленные работодателем : после окончания работы, переоделся, умылся, как в инструкциях написано, и уходил с территории предприятия домой
3. В нерабочее время... тут тоже не все просто. Он же не приперся на территорию , чтоб там напиться и упасть. Он ее не покидал еще после смены
Если еще выяснится при расследовании, что споткнулся в какой нибудь ямке или за выступ на дорожке, или, что дорожек, как таковых нет, то ваще... Еще и накажут
А то, что пьяный. Да, оплата ЛН по МРОТ, но это не повод не признавать НС. Обеспечивайте соблюдение ПВТР и контроль. Может, они у Вас всю смену в интересах РБТД пьяные работают.

разговаривала с ГИТ сказали, ну и что что пьяный, у нас полстраны пьяных... а может он не пошел домой,потому что хотел сальники подтянуть на насосе. ответственный типа. хотя мне не понятно, если не работал, не в рабочей одежде, то почему это связанно с производством?

Это если он выполнял работу в интересах рбтд. есть возможность привязать этот НС к пр-ву. Но! Опросите РСП, поручено ли пострадавшему что-нибудь выполнить за пределами рабочего дня. У нас так везде в инструкциях написано: выполнять только порученную работу. И если пострадавший проявил излишнюю инициативу, то не надо считать это в интересах рбтд. И кома от такого падения ... пусть врачи объяснят, скорее всего падение от комы ( может быть заболевание , высокое давление шарахнуло, после того, как выпил).

Расследовать надо однозначно! А связан-не связан, расследование покажет.

расследуем. пострадавший после операции умер. инспектор говорит надо сделать запрос и взять заключение о вскрытии. т.к. так и не ясна причина смерти. запрос будет стоить 45000 рублей. могут ли его получить родственники? прокуратура? или это обязательно надо делать работодателю?

Пусть инспектор сначала спросит у родственников, хотят ли они вскрытия, а потом чего-то советует. Заключение о смерти дадут родственникам, там будет указана причина. Вы можете запросить диагноз в рамках расследования НС, должны дать бесплатно. А может врачи дадут вердикт-заболевание и тогда напишите , что данный НС не может квалифицироваться согласно ТК и акт произвольной формы и инспектору тут тогда делать нечего.

запрос делает председатель комиссии - ГИТ. заключение должны бесплатно выдать.