Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), ..., повлекшие за собой ....смерть пострадавших, если указанные события произошли:
в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, ....;
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), ...;
при следовании к месту служебной командировки и обратно, ....;
при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика ....;
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, ....

То печальное событие, что имело место у Вас, не подпадает под требования ТК РФ по проведению расследования. Лучше подумайте как помочь семье.

вот на эту тему и нужна бумашка... так что пусть пишут...

Коллеги, пришла сейчас из ФСС - сдавала документы по НС.
Специалист не приняла Акт Н1 и протокол осмотра места НС, говорит что в настоящий момент есть изменения в формах. Кому попадались? Поделитесь, пожалуйста.

Действительно, изменения есть.

Спасибо большое!

Вот поэтому ГИТ Вам правильно говорит, что нужно расследовать. Расследуете и установите уже официально, все те факты, что описаны выше: где произошел, случай, как оказался умерший на территории и т.п. На этом основании признаете, что НС не связан с производством. Всего делов-то. Пока горячо, это легко будет.
А не расследуете, через несколько лет рискуете нарваться на заявления родственников о сокрытии и о моральном ущербе. У них, при этом будут документы от участкового, из скорой и т.п.. , а где Вы тогда будете искать свидетелей, что началось все в нерабочее время и, что принесли его с улицы?

Закончила расследование. Признали не связанный с производством.

Доброе утро! Подскажите пожалуйста: после праздников (т.е. вчера) работник принес больничный лист с кодом 04 из травмпункта, выданный 23 декабря 2014г. Сотрудник работал в смену 21.12.14 и после этого позвонил начальнику и сказал, что заболел. Считается ли эта травма производственной и что в этом случае делать?

Расследовать.21 декабря-воскресенье(почему работник не сообщил руководителю (мастеру), что травмирован?), после смены у работника был выходной-21 декабря (почему не обратился в ЛУ, если травмирован, именно сразу после травмы?). Почему работник не сообщил руководству о наступившей нетрудоспособности вследствие травмы на производстве после визита к врачу? Имеются ли свидетели получения травмы работником? Напомните работнику о его обязанности согласно ТК РФ ст 214 сообщать своему руководителю о НС или даже о ухудшении своего состояния. Выясните это, а дальше видно будет, продолжать ли расследование или уже ясно, что это просто травма (получена не на производстве)

Пусть пишет заявление на расследование н/с, по заявлению срок расследования 1 месяц.

Добрый день! Коллеги-травм было много, а такого не было, работник получил травму на 3 рабочий день, не стал спускаться по ступенькам лестницы, а просто спрыгнул с третьей ступеньки, и не удачно, подвернул неги, результат растяжение связок, вот прошу совета, что лучше написать в акте Н-1
по графам? Не хотелось, чтобы ФСС придрался...
указанные даты - фактические (травма 10.02)

Обучение по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой
произошел несчастный случай: с «08» февраля 2015 г. по «11» февраля 2015г -

Проверка знаний по охране труда по профессии или виду работы, при выполнении которой произошел несчастный случай
не проводилась, т.к. обучение не закончено
(число, месяц, год, № протокола)

Ну да. Пишите как есть.

Приложите приказ, в котором указан срок подготовки к ежегодной проверке знаний по ОТ и кто проводит эту подготовку (обычно это руководители подразделений) . Вообще-то можно приложить прошлогоднюю проверку знаний(если проводится подготовка к экзамену, то ещё 12 месяцев не прошло)

Он отработал всего 3 дня!