В ночную смену работнику стало плохо, вызвали скорую, до приезда скорой провели реанимацию. скорая приехала, продолжила реанимационные мероприятия и повезла работника в больницу, но не довезли.
врачи скорой помощи были удивлены, что этот работник у нас работает, т.к. в курсе, что у него, оказывается, за последний год было 2 инфаркта. никаких справок работник нам не предоставлял. видели только то, что он долго был на больничном.
какие документы нужно составлять? в какой последовательности?

Если все произошло на рабочем месте, то необходимо действовать в рамках ТК. То есть известить ФСС, ГИТ, Прокуратуру, администрацию. Издать приказ о расследовании НС. В рамках расследования определите, связан ли данный НС с производством или нет.

никаких - от вас же не труп увезли /простите за прямолинейность/. А по факту смерти- соболезную.

расследовать в установленном порядке.

Расследовать все равно придется. А медосмотр когда последний раз проходил умерший? Раньше ночные смены сердечникам и гипертоникам были противопоказаны, а сейчас по приказу 302н вообще ничего про ночные не говорится.

мед.комиссия была в прошлом годы в декабре. в этом году мы еще только ждем, нашей очереди на мед.комиссию.

/внешний фактор

это и установит комиссия.
может его током ударило.

Мне, при почти таком случае (инсульт), директор запретил создавать комиссию и посылать запрос в МУ с формулировкой "несчастный случай". Поговорил с зам.глав. врача больницы, которая озвучила, что у работника заболевание. Через несколько дней он умер в больнице. Больше ничего не оформляр и не расследовал.

гос.инспектор сказал, создавать комиссию по расследованию НС со смертельным исходом (((

Это совсем другая песня!
Везде сообщайте и начинайте расследование, Председатель будет ГИТ.
в конце он и напишет Заключение государственного инспектора труда
5. Выводы
На основании выписки из акта судебно-медицинского исследования трупа гр-на .......и в соответствии со ст. 229 Трудового кодекса РФ прихожу к заключению, что данный несчастный случай подлежит квалификации как не связанный с производством, т.к. смерть ......... наступила вследствие общего заболевания. Акт ф. Н-1 не оформляется.
Причинами, вызвавшими несчастный случай, являются:
Согласно выписке из акта № 246 с 08 судебно - медицинского исследования трупа смерть гр. .......... наступила от острой сердечной недостаточности, развившейся на почве ищемической болезни сердца.

В ночную смену работнику стало плохо...
а чем он занимался?

был случай, когда у работника при погрузочных работах произошло, ну соответственно связали с производством

это был грузчик, но он в эту смену он еще не успел приступить к погрузке

диагноз какой был?

Доброго времени суток!
Подскажите, пожалуйста, какими документами (административный регламент?) руководствуется ГИТ при проведении расследования НС (у нас смертельный случай, не связанный с производством, сердечный приступ)?
Может ли он запрашивать документы или осматривать территорию, если это непосредственно не относится к НС? Обязаны ли мы предоставлять такую информацию?
В приказе 1065н рассмотрены только действия ГИТ при проведении плановой/внеплановой проверки.