Работница работает на 2 работах – в ОАО (основное место работы) и в ООО (по совместительству).
При выполнении работы в ОАО (по основному месту работы) ей получена легкая травма, которая расследована, связана с производством. Все материалы расследования (вместе с Н-1) отправлены в ФСС, где провели экспертизу страхового случая и зарегистрировали его как н.с. на производстве.
Пострадавшая лечилась 20 дней, выздоровела и принесла 2 больничных листа – в ОАО (по основному месту работы, где была получена травма и где ИМЕЮТСЯ материалы расследования) и в ООО (где она работает по совместительству, и где она отсутствовала на работе, пока была на больничном из-за травмы на основном месте работы).
НО в больничных листах в ОАО (основное место работы) и в ООО (работа по совместительству) причина ее нетрудоспособности указана кодом «04» - как травма на производстве.
С ОАО (основное место работы) все понятно – оплачивается больничный лист, т.к. случай в ФСС зарегистрирован.
А как ООО (работа по совместительству) должна оплатить и объяснить ФСС появление больничного листа кодом «04» - как травма на производстве, если травма получена не в ООО? Может следует переоформить больничный лист, указав другой код, подразумевающий травму, но НЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?
Пожалуйста, подскажите, как правильно сделать?

Этот вопрос лучше завтра задать Вашему ФСС.

элементарно! прикладывает к этому больничному заверенный акт н-1 от ОАО, и заверенный трудовой договор работника с ОАО.