Пожалуйста, подскажите, объясните, как составить список вредных профессий!? Т.е. для чего вообще он нужен и на основании чего он возникает!? Что потом с ним делать?! Куда его?!

Действительно, зарылся...
1.Есть Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС от 25.10.74 г.)
2.Есть Список № 1 и Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право работнику право на пенсию по возрасту на льготных условиях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 28.02091 г. № 52)

Подозреваю, что Вам надо составить для предприятия, на котором Вы работаете, перечень профессий, которым по условиям труда положен дополнительный отпуск (сокращенный рабочий день) или льготное пенсионное обеспечение.
Берете свое штатное расписание и ищите профессии, указанные в штатном расписании, сначала в Списках 1 или 2. Например, в штатном расписании предприятия есть профессия "аппаратчик восстановления". Составляете по предприятию "Перечень профессий, которым по условиям труда положено льготное пенсионное обеспечение" и вписываете туда этого аппаратчика восстановления. Есть у Вас профессия "сторож", а в Списках 1 или 2 ее нет, значит не включаете профессию "сторож" в составляемый Вами Перечень. Составляете следующий "Перечень профессий, которым по условиям труда положен дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день". Этот Перечень составляете на основании Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Аналогичным образом ищите имеющиеся на предприятии профессии уже в этом Списке.
Чтобы понять для чего это надо, прочтите ТК (Трудовой кодекс), раздел "Льготы и компенсации".

Понемногу отрываюсь! Спасибо! Буду читать!