TatyanaB писал(а):
Да Вам уже все рассказали и подсказали!
Определитесь - чего Вы хотите (вредн, МО, СИЗ...) и работайте с АО...
Я давно уже определился, чего я хочу. "Работать" с АО - без проблем. Есть только одно "но": п.52 Порядка "Ответственность за проведение аттестации ... возлагается на работодателя." АО, по сути, несет ответственность только за измерения и оценку того, что намерила. За все остальное - работодатель (т.е. я по должностной инструкции).
Меня больше всего смущает следующая логика:
1. Работник 50% рабочего времени за год проводит в командировке на разных ОПО (с разными ВПФ), соответственно ездить за ним и мерить реальные ВПФ - а) дорого, б) почти невозможно (на ОПО не допустит собственник), т.е.
невозможно;
2. Если этому работнику поставить 100% работу в офисе за компьютером, то его
рабочее место вообще не подлежит аттестации, а соответственно никаких тебе СИЗ и МО.
Вот я и интересуюсь, на каком основании можно прописать СИЗ и МО, не проводя замеры ВПФ? Да и СИЗ нужны - не халат с ботинками, а отвечающие соответствующим требованиям (зимняя (вплоть до особого климатического пояса), летняя, если на газовом объекте, то материал антистатический, если на нефтянке - МВО пропитка, ботинки с мет.подноском и т.д.). И если с МО - более менее ясно (поставить прил. 2 п. 4.1 "работа в нефтяной и газовой промышленности" на основании должностной, договоров и командировочных удостоверений), то с СИЗ мне пока все еще не так понятно. Думаю, для этого и нужен форум, не так ли?