Может ли работник при приеме на работу пройти медосмотр в поликлинике по месту жительства .Ему (грузчику) в этом отказали и отправили в поликлинику , к которой прикреплена организация. До этого этот вопрос не возникал . Организация у нас небольшая - 350 человек. Договор заключаем с поликлиникой только при проведении периодического медосмотра.

Предварительные и периодические медосмотры может проводить лишь медицинское учреждение имеющее лицензию на данный вид деятельности, но и этого не достаточно врач профпатолог должен иметь подтверждение квалификации.

Минздрав РФ Приказ от 10.12.96 № 405 "О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников"
Там есть такой пункт:
Предварительные и периодические медицинские осмотры работников проводятся в соответствии с приказом Минздравмедпрома России № 90 от 14.03.1996г. лечебно – профилактическими организациями /учреждениями всех организационно – правовых форм, имеющими соответствующую лицензию и сертификат.

Этот документ уже утратил силу.....

...но Приказ Минздравмедпрома России № 90 от 14.03.1996г., конечно, действует

Можно еще добавить (цитирую):
"Согласно письму Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 13 января 2005 г. N 0100/63-05-32 настоящий приказ применяется в части определения медицинских противопоказаний при допуске к работе с вредными факторами, состава специалистов и объема лабораторных исследований, необходимых при проведении осмотров, а также утвержденного им списка профессиональных заболеваний".

Кроме приказа № 90 есть еще №83. Не могу его найти. В списке нормативной документации такого нет, в нете не найти, он относится к мед.осмотру. Помогите разобраться. Госсанэпиднадзор требует

Добрый день.Посмотрите архив документов-вредные условия-в самом низу, последний приказ №83.

Нашли через Консультант-плюс, спасибо.

Коллеги!

Приказ №83 - практически копия приказа №90 (Только министерства поменялись!). Сдается мне, негоже было г-ну Зурабову рекомендовать пользоваться "чужим" приказом, вот и возник №83, но это так - мысли вслух...

У меня ВОПРОС... Даже не вопрос - ВОПРОСИЩЕ
Друзья. коллеги, товарищи - кто знает что-нибудь о вакцинации(прививках) необходимых при приеме на работу в учреждения здравоохраненения/медицинской промышленности????

Всем заранее спасибо!

По каким факторам проводится медосмотр у стропальщика (грузоподъемные машины, управляемые с пола 1- 3 т). Периодический медосмотр не проводился. Справку требуют в учебном центре при проведении обучения. Спасибо!

Всем привет! TVR а он точно стропальщик или он рабочий основной профессии допускаемый к управлеению краном с пола?
Если, не понятно, посмотри ПБ 10-382-00 соответсвующие пункты.
С ув. СВ.

Станочник, допущенный к зацепке и строповке грузов, к управлению ГПМ с пола, не подлежащих регистрации в органых Ростехнадзора. Факторы нужны именно для работ по строповке. Спасибо

ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЛИЦ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ
ГРУЗОПОДЪЕМНЫМИ МАШИНАМИ, УПРАВЛЯЕМЫМИ С ПОЛА

ТИ Р М 006-2000
1.8. В процессе работы на работающего возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов: движущихся машин и механизмов, перемещаемых и складируемых грузов, повышенной запыленности воздуха рабочей зоны, микроклимата, опасного напряжения в электрической цепи, неогражденных движущихся или вращающихся элементов оборудования.

плюс местные Ваши факторы.

Всем опять привет! ПБ 10-382-00
"9.4.24. Рабочие основных профессий (станочник, монтажник и т.п.) допускаются к управлению краном с пола или со стационарного пульта и к зацепке груза на крюк такого крана после соответствующего инструктажа и проверки навыков по управлению краном и строповке грузов в установленном владельцем крана порядке. К управлению кранами по радио допускаются рабочие, имеющие удостоверение крановщика - оператора, прошедшего обучение по программе для подготовки крановщиков - операторов.
9.4.25. Рабочие основных профессий, обслуживающие краны, управляемые с пола или со стационарного пульта, и производящие зацепку грузов, должны проходить повторный инструктаж каждые 3 мес."
Зачем обучать, если правила разрешают без обучения. К тому же лишняя головная боль: ежегодная проверка знаний как стропальщика и тот же повторный инструктаж по профессии стропальщик. В программу инструктажа добавьте соответствующую инструкцию и проводите инструктаж каждые три месяца.
С ув. СВ.

А если всетаки надумали обучать, то выдайте ему направление на медосмотр с какими угодно (грубо говоря) факторами, ведь в медзаключении буде только - "годен стропальщиком" без всяких фактороф. Если это конечно только для обучения.