Добрый день! Делаю это впервые, потому не судите строго, если мои вопросы окажутся глупыми =) Впервые в школе решили оформить возврат средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, за медицинский осмотр 2015 г., так как возвращать в принципе больше не за что в связи с отсутствием средств в бюджете. И потом эти деньги потратить на приобретение спецодежды для работников хотя бы базовой школы (там выход где-то около 30 т.р. за 3 года). Так вот, прочитав приказ №580н, сделала план финансового обеспечения предупредительных мер на 2015 год, в котором указала только медицинский осмотр (ничего другого вставлять не стала, так как на это деньги не выделяют, хоть и в соглашение между администрацией и профкомом они есть,а именно приобретение спецодежды, вытяжных шкафов согласно аттестации рабочих мест, проведенной еще в 2013 году). Приложить к этому копию соглашения по ОТ между администрацией и профкомом, договор с мед. учреждением, лицензию мед. учреждения на данный вид деятельности, списки сотрудников. По поводу списков сотрудников, в форме на сайте ФСС есть столбик, где указывается вредный производственный фактор, у уборщиков, поваров, кухонных рабочих, помощников воспитателей, водителей, механиков есть по приказу 302Н эти факторы, а вот у учителей и воспитателей мед. осмотр положен по приложению 2, п.19, как работники всех образовательных учреждений, какой у них указывать фактор? или может быть в этом месте написать "приказ №302н, приложение 2, п.19" ? Читала форум, пишут, что желательно как можно быстрее подавать все документы, чтобы точно все получилось, а тут что-то все затянуться может до середины марта из-за волокиты с оплатой через бухгалтерию администрации района (своей у нас нет), возможно собрать эти же документы, но за прошлый год?или нужно только за текущий? Специалисту ФСС я звонила, посоветовали обратиться в свою бухгалтерию, может быть и не стоит заморачиваться с этим, сумма то небольшая,больше ничего говорить не стал. Правильно ли я все делаю? Посоветуйте пожалуйста.

А разве МО в школе не бесплатный? За счёт ОМС деньги в любом случае обязаны выделить. А предупредительные мероприятия используйте на улучшение условий труда, на проведение СОУТ, на приобретение СИЗ.

Если я правильно понимаю, то нужно же сначала произвести оплату СОУТ, покупки спецодежды и другое и только после этого подаешь все документы, подтверждающие оплату, и тогда возвращают деньги. А средства на СОУТ, спецодежду не выделяют, поэтому и оплачивать нечем, выходит, что остается только медосмотр. Медицинский осмотр платный, бухгалтерия районной администрации осуществляет оплату по заявке, которую подает завхоз главе района,как-то так. Деньги заранее вложены в бюджет, в этот раз мы даже не вписались, так как медосмотр подорожал с 800 рублей до 1200, отдельной заявкой будем просить выделения доп. средств.

В любом случае школе деньги на МО выделят в нужном количестве, так что на МО не заморачивайтесь. Озаботьтесь лучше тем, что может снизить расходы бюджета в будущем- проведите СОУТ, меньше будете взносы платить в пенсионный фонд. Пусть находят деньги, взносы по соцстраху всё равно платить( если Вы проведёте по предупредительным мероприятиям СОУТ, то эта сумма будет засчитана как взносы по соцстраху в ФСС, так что СОУТ будет проведена, фактически, бесплатно).

спасибо за совет, обдумаем и внесем такое предложение =)

Засчитана-то она будет, но деньги (на проведение СОУТ) вперед. А я так понял именно их-то сейчас и нет.
На СОУТ деньги могут и не планировать на текущий год, если еще действует АРМ. Но только если действует. Если нет, то не дразните гусей. Штрафы сейчас очень кусаются.
Но на СИЗы-то быть обязаны! Ведь срок носки как не крути год.
А обучение, что уже все проведены?
И мероприятия действительно только в текущем году.

Вот,Вы все правильно поняли. АРМ еще действует, а вот СИЗ не было в школе никогда,я тут год проработала, никто ничего слышать не хочет о них, вроде работали сколько без них и еще проработают, мои все записки директору тоже не действуют, и вот тут оказалось, что за 3 года накопились в ФСС эти средства, которых по моим подсчетам хватит хотя бы на уборщиц и персонал кухни базовой школы, ну может со скидками и хватит на большее. Обучение было в прошлом году, Обучены по ОТ я (инженер по ОТ), директор, завхоз, директора филиалов, председатель ПК (сменился в октябре, требует обучения). Поднимала вопрос, писала служебку, что положено быть обученым и зам. директора по УВР (их 2) и зам. директора по ВР, в том числе и все лицам, входящим в комиссию по ОТ (это еще преподаватель-организатор ОБЖ, остальные выше перечисленные), ну сам юрист районной администрации говорит "угу,вообще да,ты права, но денег нет,особенно в этом году", в этом году бюджет такой выделили, что нам печатать нечем будет =) В конце прошлого года осталось немного,завхоз смогла перенаправить денюжку и обучили несколько человек по электробезопасности (в частности второго рабочего по комплексному обслуживанию здания, учителя технологии (у него там столярная,слесарная мастерская)).

Обычная ситуация. Оружие Ваше - Ваш ТД и ДИ. Занимайтесь в этом пространстве плюс зарегистрированные через секретариат служебные.
Выверенная (по действующим НПА) документация по ОТ наш щит.