А каким таким приказом определяется, что медосмотр проходят все?

Почему не в порядке, если контингент составлен, утвержден, работникам выданы направления, они прошли МО?

Как отправка или не отправка контингента в РПН может повлиять на непосредственное прохождение МО работниками?

А теперь попробуйте рассуждать не с точки зрения обывателя, а с точки зрения инспектора...
Вот пункт из приложения № 3 к приказу 302н, которое, кстати, называется "Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда":

С точки зрения обывателя, на этот пункт можно плюнуть, потому что он действительно не влияет на непосредственное прохождение МО; с точки зрения инспектора, это является неисполнением требований НПА или вообще законодательства, как любят высокопарно писать в актах различные инпекторы, пусть формальным, но неисполнением. Я был свидетелем случая, когда инспектору была поставлена задача "закопать", так он даже сравнивал даты утверждения списка контингента и его отправки в РПН на предмет нарушения 10-дневного срока...

Ваше вопрос находится не в связи с дискутируемой темой, тем более в своем сообщении Вы привели цитатой весь мой пост, из которого видно, что не я являюсь автором выражения "Медосмотр проходят все". Просто читайте все посты вдумчиво, а не вырывайте из темы куски!

Подскажите пожалуйста.
У нас аттестовано на вредность 4 рабочих места, а медкомиссию проходят люди с профессиями, которые есть, как в обязательном перечне Приказа 302 так и те, которым не обязательно проходить.
Вопрос: Какие вредные факторы писать тем профессиям, которым не обязательно (согласно приказа) проходить медосмотр?

А зачем проходить если не обязательно? Налоговая может не учесть эти расходы на ОТ и отнесет на прибыль.

Проведите им диспансеризацию, она бесплатная!!!

С точки зрения инспектора соглашусь.
А так... В КоАПе всё же речь не о нарушении порядка МО, а о допуске персонала без прохождения МО. Можно поспорить, и не известно чью сторону примет суд

Заключение Минэкономразвития России от 28.05.2015 N 13875-ОФ/Д26и
"Об экспертизе приказа Минздрава России от 12 апреля 2011 года N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

В приказе Минздрава России, регламентирующем порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых и вредных работах, обнаружены положения, затрудняющие ведение предпринимательской деятельности
Минэкономразвития России была проведена экспертиза приказа Минздрава России от 12 апреля 2011 года N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (далее - приказ N 302н).
По результатам экспертизы Минэкономразвития России пришло к выводу о наличии в приказе N 302н положений, необоснованно затрудняющих ведение предпринимательской деятельности, в связи с чем полагает целесообразным предложить к внесению в него следующие изменения:
определить механизм, предусматривающий возможность учета процедур при прохождении диспансеризации в счет прохождения медицинского осмотра;
установить единые наименования вредных производственных факторов, подлежащих гигиеническому нормированию, а также учету при определении необходимости проведения медосмотров работников;
исключить необходимость проведения всех предусмотренных приказом N 302н видов осмотров и исследований для работников розничной торговли, либо прямо не контактирующих с пищевой продукцией и занятых административной работой (бухгалтеры, экономисты и пр.), либо не контактирующих с факторами передачи заболеваний (например, пищевыми продуктами), а также для работников предприятий торговли непродовольственными товарами;
исключить требование об участии врача-психиатра и врача-нарколога в работе комиссии по проведению обязательных медосмотров при направлении работников на освидетельствование, являющимся обязанностью работодателя, целесообразно.

Министерство уже думает за ВАС как съэкономить! А Вы все хотите потратиться!!!