Просмотр темы - Медицинские осмотры. А нужны ли?

Страница 9 из 9

На страницу Пред. 1 ... 5, 6, 7, 8, 9

Предыдущая тема | Первое новое сообщение | Следующая тема

Автор

Сообщение

try

Заголовок сообщения: Re: Медицинские осмотры. А нужны ли?

Добавлено: Чт ноя 20, 2014 4:13 pm

Зарегистрирован: Вт мар 13, 2007 3:49 pm
Сообщений: 1243

Может где упустила обсуждения:
Если при спец оценке отсутствуют замеры электромагнит полей ПЭВМ, следовательно п. 3.2.2.4 Приказа №302 потерял свою актуальность для офисников?

Вернуться наверх

Объявление:

хок

Заголовок сообщения: Re: Медицинские осмотры. А нужны ли?

Добавлено: Пт ноя 21, 2014 7:24 am

Зарегистрирован: Пн фев 13, 2012 6:50 pm
Сообщений: 985

try писал(а):

ВО! Только что обсуждали аналогичную проблему. Но немного в другом аспекте. Если в программе производственного контроля у нас предусмотрены эти измерения, а в СОУТ их уже не контролируют, может и из программы ПК есть возможность их исключить? Пока остановились на том, что СОУТ и ПК санитарный это не одно и то же, но, все же, интересно, а может исключить? :wink:

Вернуться наверх

хок

Заголовок сообщения: Re: Медицинские осмотры. А нужны ли?

Добавлено: Пт ноя 21, 2014 7:41 am

Зарегистрирован: Пн фев 13, 2012 6:50 pm
Сообщений: 985

Artem писал(а):

Ель писал(а):

Юрий Го писал(а):

lemonad писал(а):

Причем здесь медосмотр? Беременная напишет заявление, и ей установят неполный рабочий день.

встаньте на место РБД
Причем здесь неполный рабочий день.
Представьте, изначально работа подразумевает 8-ми часовой рабочий день с ПЭВМ (например, бухгалтер)
Беременную приняли, она сразу ставит в известность РБД и он обязан со времени установления беременности перевести ее на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований.
Куда перевести? нет других РМ! Что делать РБД? Принять еще двух беременных на это РМ?

а тут еще выясняется, что она инвалид и стоит на учете в психдиспансере! Что будите делать?

Нарисовали страшую картину!
Работой с ПЭВМ считается то время когда работник смотрит на экран монитора, когда работник смотрит на клавиатуру, это уже не работа с ПЭВМ, + бумажные носители имеют место быть + телефон. Ну и в офисах нормальных компаеий стоят нормальные мониторы. Так что прямой работы с компьютеров как раз и наберется часа три за смену! ( а та же беременная дома чем занимается? Правильно сидит в соц. сетях, в играх и т.д)

может и смотреть на клавиатуру
3.2.2.4. Электромагнитное поле широкополосного спектра от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, в работа в режиме диалога, в сумме не менее 50% рабочего времени)

Электромагнитное поле широкополосного спектра как ВПФ воздействует на работника независимо от того, делает он вообще какую-либо работу с использованием компьютера или просо сидит рядом с включенным системным блоком и монитором. Беременным ограничивают время использования ПЭВМ, точно не из за зрительного напряжения от рассматривания экрана, а именно, из за Э/М излучения. А от старых мониторов с электронно лучевой трубкой еще и ионизирующее исходило.

Вернуться наверх

Юрий Го

Заголовок сообщения: Re: Медицинские осмотры. А нужны ли?

Добавлено: Вт ноя 25, 2014 5:22 pm

Зарегистрирован: Вт ноя 19, 2013 11:50 am
Сообщений: 99
Откуда: Лапландия

Ель писал(а):

Нарисовали страшую картину!
Конкретно, по бухгалтеру, она при всем желании не может 8 часов паботать с ПЭВМ! Рядом сидеть - может! Работой с ПЭВМ считается то время когда работник смотрит на экран монитора, когда работник смотрит на клавиатуру, это уже не работа с ПЭВМ, + бумажные носители имеют место быть + телефон. Ну и в офисах нормальных компаеий стоят нормальные мониторы. Так что прямой работы с компьютеров как раз и наберется часа три за смену! ( а та же беременная дома чем занимается? Правильно сидит в соц. сетях, в играх и т.д)

еще как может! и читайте конкретные вопросы "Куда перевести? нет других РМ! Что делать РБД? Принять еще двух беременных на это РМ?" у вас ответов нет

Дмитрий77 писал(а):

Если работодатель не хочет соблюдать Законы РФ и всего боится, то пусть не организовывает рабочие места и не ведёт бизнес (производство).

кто сказал не хочет?

Дмитрий77 писал(а):

В России рабство отменили в 1861 году. А то и болеть уже нельзя

это к чему? болейте дома, если вы не инвалид с правом работы

Дмитрий77 писал(а):

Или работайте по своим законам, но не плачьте, когда государство с вас спросит.

за 20 лет почемуто ничего не спрашивало и уточните кто спросит и что?

Вернуться наверх

Юрий Го

Заголовок сообщения: Re: Медицинские осмотры. А нужны ли?

Добавлено: Вт ноя 25, 2014 5:43 pm

Зарегистрирован: Вт ноя 19, 2013 11:50 am
Сообщений: 99
Откуда: Лапландия

lemonad писал(а):

Юрий Го писал(а):

Что делать РБД? Принять еще двух беременных на это РМ?

Необязательно беременных, необязательно двух, можно и мужчин, и одного, на неполный рабочий день. Как реальный вариант - студентов.

Согласен вариантов много, но вопрос конкретный! Отказать нельзя, и о беременности вы узнали на второй день (с вышеназв. условиями). Ваши действия?

lemonad писал(а):

Это может выясниться только, если работник сам по своей воле поделится с вами этой информацией. Это никак не обязывает работника проходить медосмотр, если он не предусмотрен порядком, установленным приказом 302н.
Можно провести аттестацию на профпригодность (если это псих), например. В случае с инвалидностью ничего нельзя сделать, мое мнение такое.
Я понимаю работодателя, кстати, еще больше понимаю работников в данной ситуации, которых пытаются уволить из-за слабого здоровья.

не только приказом 302н
ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВРАЧЕБНОГО ЗДРАВПУНКТА
(Приложение N 1к Порядку оказания медицинской помощи при острых и хронических профессиональных заболеваниях, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. N 911н)
очень интересный документ при применении которого о каждом работнике будет информация с результатами медицинских осмотров

Вернуться наверх

lemonad

Заголовок сообщения: Re: Медицинские осмотры. А нужны ли?

Добавлено: Вт ноя 25, 2014 6:02 pm

Зарегистрирован: Сб янв 14, 2012 2:28 pm
Сообщений: 328
Откуда: Бананово-лимонный Сингапур, где поет и плачет океан

Юрий Го писал(а):

lemonad писал(а):

Юрий Го писал(а):

Что делать РБД? Принять еще двух беременных на это РМ?

Я же привел вам примеры возможных действий, которые вы и цитируете.

Юрий Го писал(а):

lemonad писал(а):

Откуда будет информация, разве в заключительном акте или заключениях, которые выдает медучреждение, проводившее предварительный или периодический медосмотр, указываются диагнозы?
Предварительные и периодические медицинские осмотры не предусмотрены названным вами документом.

Вернуться наверх

Страница 9 из 9

[ Сообщений: 126 ]

На страницу Пред. 1 ... 5, 6, 7, 8, 9

СПИСОК ФОРУМОВ » БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА » Медицинские осмотры и социальное страхование

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2

Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Перейти: