хок писал(а):
павел писал(а):
Надо знать!!!
Чего сидите бездельничаете???
9 января уже можно заключить договор на 2013год и кол-во работников на периодический посчитать...
Потом, правда, списки на МО поменяются и, что хуже всего, сократится количество людей и, соответственно сумма договора. А, если, Вы денюжку выделенную хоть чуть-чуть не освоите, ФСС запишет Вас в число злейших врагов.
_Алексей_ писал(а):
А можно получить компенсацию и за проведенный в прошлом году МО.
Наши требуют, чтобы за проведенный ПМО, обязательно в текущем году отчитались.
Вот, в ноябре провели, а до 14.12. ревом ревут, требуют отчитаться. Какой тут прошлый год?
Нетути в 113н указаний на то, что именно в этом году должны быть проведены предупредительные меры.
Сказано, что в 2012 можно обеспечивать средствали ФСС такие, такие и такие см. а-и. Работодатель потратил на мероприятия денюшку, бухгалтерия все учла, Тут образуется Правительство и говорит (Постановление 113н), а мы можем вам потраченное компенсировать. Если все оформлено и израсходовано как в наших правилах указано - милости просим.
Только РБТД сейчас хитрый, тратить деньги будет только если точно знает, что компенсируют. Вот и приходиться в большенстве случаев носиться именно с затратами текущего года. А то получиться сегодня потратим, а в следующем годе Наше доброе правительство забудет очередное Постановление о компенсациях подписать. Получиться все сделали в соответствии с ЗАКОНОМ, а бонус от Правительства не получили.
Вона как.