Уважаемые коллеги!!! такой вопрос работник пришел устраиваться на работу к нам. У него на руках есть сан.книжка (НЕ ПРОСРОЧЕННАЯ) нужно ли нам его отправлять еще и на предварительный МО??? (продукты питания) и где это написано если мы можем не отправлять то на что сослаща??? Заранее благодарен.

Не совсем понятен вопрос. Медицинские книжки бывают с разными записями. Из какой отрасли пришел к вам работник? Набор показаний, по которым проверяется работник может быть разным даже в пределах одной отрасли и устанавливается решением территориальных центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора.
Из практики (мне однажды пришлось несколько месяцев отсидеться на предприятии пищевой промышленности, варил варенье): если книжка не просрочена и записи в ней удовлетворяют санэпиднадзор (не ленитесь консультироваться с контролирующими органами), то предварительный медосмотр проводить не надо.
Кроме того, статья 23 Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов" требует проведеня гигиенического обучеия с последующей аттестацией работников. Советую познакомиться с "Инструкцией о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения", утв. Приказом Минздрава Российской Федерации от 29.06.2000 г. N 229.

Предварительный медосмотр обязателен.
Наличие мед.книжки не является единственным допуском к работе на предприятие где рабочие контактируют с пищевыми продуктами.
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 16 августа 2004 г. N 83
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)"
(с изменениями от 16 мая 2005 г.)
Приложение №2, пп.18,19.
Медкнижка доказывает, что работник не является носителем какой-нибудь заразы, а предварительный медосмотр определяет годен ли работник по состоянию здоровья к выполнению своих должностных обязаностей по данной профессии.

Никто с этим и не спорит. Но, насколько это видно из первого сообщения, речь идет о безпасности пищевых продуктов. А в этом случае данные предварительного медосмотра сразу вносятся в медицинскую книжку. Так что, все взаимосвязано.

У меня вопрос.
Фирма по оптовой торговле канцелярскими товарами. Нужныли мед.книжки офис-менеджерам - общаются с клиентами, товар сами не трогают и старшим кладовщикам - выдают товар клиентам на складе.
Из приказа №402 понял, что они нужны только для пищевых продуктов и воды, но межет оптовая торговля относится к бытовому обслуживанию.......?

Может есть какие-нибудь дополнительные требования

Владимир, я правильно понял, что санкнижки достаточно (по логике да), но насколько я помню требуются амбулаторные карты с указанием проф. маршрута работника на предприятии. Я - то трясу своего медика, она пыхтит делать пытается , может напрасно?

ЛЮДИ, кто в курсе прошу помочь, нужна ясность по данному вопросу, в 14.00 докладывать руководству

Приказ №555 от 29 сентября 1989 г. Минздрава СССР п.не отменен. полностью. п.13.1- 13.14 описывают, в какой отрасли и кому необходимо иметь санитарную книжку.На основании этого приказя я бы не стала ваших офис-менеджеров посылать на оформление сан.книжки.

А мы сделали всем, кто в зале может находится и с клиентами общается.
И даже мне...

Похоже на то
Погрузился втему и выяснил, для каждого региона есть местные постановления, которые значительно расширяют требования приказа 402

У нас в Воронеже свои, а в Москве, кому интересно, Пост Прав Москвы от 28.12.1999г №1228 и Приказ ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» от 22.04.2005г. № 12