Коллеги подскажите, какой документ представляет возможность предоставления работы работодателем, инвалиду со 2 группой. До получения группы инвалидности он работал электромонтером верхолазом.

Осман, не уверена, что вам именно это нужно, но все таки напишу....
Согласно закону об инвалидах, каждое предприятие должно выделять определенное количество мест (% от общего количества рабочих) для работы инвалидов. Величина процента устанавливается каждым субъектом самостоятельно, у нас в Питере это 2,5%, то есть если на предприятии работают 150 человек, то 4 из них должны быть инвалидами. Если не выполняется это условие, то фирма должна платить в казну сумму равную прожиточному минимуму за каждого неустроенного инвалида.

То, о чем пишет Таша, - это обязанность предприятия.
А возможность принять инвалида со 2гр. - определяется наличием на предприятии должности, которая не является противопоказанием, а это можно узнать из Индивидуальной программы реабилитации, которую каждому инвалиду выдает орган медико-социальной экспертизы. Там есть" рекомендации о противопоказаниях и доступных условиях и видах труда "