Добрый день!!!
Меня интересует какие медицинские справки должен предоставить работник при поступлении на работу(в каком НД это прописано?), если он не подпадает под контингент составленный по 83 приказу.
заранее спасибо.

P.S. Можно как-то узнать заранее были ли эпилептические припадки у рабочего ,если он сам это скрывает.

когда я работала в Невском районе, то местная (тогда еще) СЭС требовала, что бы при поступлении на работу у всех была флюорография и прививка от дифтерии, руководствовались они каким то распоряжением главного санитарного врача по С-Пб. Кстати, с эпилептическим припадком на рабочем месте я сталкивалась дважды и это никак не выявить, увы...

Мы на предварит медосмотр отправляем каждого, прописывая в выданном ему направлении вредн и опасн факторы. Приказ это позволяет.

Аналогично.У нас грузчик упал с рампы и оператор на конвейере. Просто так каждого к психиатру не пошлешь, а он скрывает. Так что ждемс...

От работников с эпилепсией (и др. аналог болезней) ограждаемся следующим образом.
В направлении (см выше) указываем одним из опасных факторов "работа вблизи движущихся предметов". Терапевт дающий общее заключение увидев это, направляет работника к психиатру, ну а тот (если человек на учете или есть данные в карточке историй болезни) дает заключение "запрещается работа вблизи воды, огня, и движущихся предметов". И всё.

А что вы пишете бухгалтеру, уборщику и т.п.? Они пойдут к психиатру? Кто определяет врачей? Или у вас договор с мед орг и вы все оплачиваете?

Приложение N 3
к Приказу
от 16 августа 2004 г. N 83

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ И ПЕРИОДИЧЕСКИХ
МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ (ОБСЛЕДОВАНИЙ) РАБОТНИКОВ,
ЗАНЯТЫХ НА ВРЕДНЫХ РАБОТАХ И НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ
И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ФАКТОРАМИ
10. Работник для прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования) представляет направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы, а также паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - решение врачебной психиатрической комиссии.

Бухгалтеру пишем пункт перечня 4.2.3.Работы с персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) лиц, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ
уборщику - применяемую химию (см. этикетку что выдаете - хлорку и т.д.) А работу "вблизи движущ предметов" пишем почти всем, т.к. на территории предприятия много транспорта (авто,электро, ж/д).
Платит за пред медосмотр сначала сам работник, а далее предъявляет.
Перечень необходимых врачей определяет больница (председатель комиссии - обычно терапевт) куда обратился работник.

Может повторяюсь. На счет оплаты предварительных МО. Если работник годен, то мы его на работу принимаем и деньги возвращаем. А если не годен - что тогда, "гуляй Вася", никаких денег? Или как?

Это на совести работодателя. Но к зачету при наличии документов принять можно.

Коллеги! Напоминаю про Приказ Минздра №90, а он частично действует, письмо от 13.01.05 г N 0100/63-05-32 О порядке применения приказа N 83, так же постановление прав. РФ от 23 сентября 2002 года N 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности. К сожалению если эпилепсик не стоит на учёте, то жди "привета", хорошо если без НС.

Коллеги!

А кто-ндь знает что-ндь о вакцинации(прививках) требуемых при приеме на работу в организации медицинской промышленности?

подскажите, а нельзя просто послать работника в его поликлинику, чтобы он взял форму 086 для предоставления по месту требования, без заключения договора с мед. учреждением?

Посмотрите постановление Правительства РФ №377 от 28 апреля 1993 г "О реализации закона РФ О психиатрической помощи и гарантия пав граждан при ее оказании" п.1 Утвердить перечень медюпсииатрических провопоказаний для осуществления отдельных видов проф.деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности....."
В перечне есть , как и пр. № 83 опасные и впедные вещества м противопаказания работы с ним. А так же Периодичность освидетельствований - не реже 1 раза в 5 лет.

На основании этого постановление посылаете на обследование при поступлении на работу.

Уважаемые коллеги.
Всем, кто откликнулся,огромное спасибо!

посоветуйте, пожалуйста, что нужно мне прочитать по мед.осмотрам при приеме на работу в кафе, магазин, производственный цех. какие-нибудь справки нужно требовать, кроме мед.книжки?