Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, существуют Постановления правительства № 377 от 28.04.1993г. "О реализации Закона РФ о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", а также Постановление Правительства РФ № 695 от 23.09.2002г. "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работникам осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности.....",
на основании перечисленных документов, также необходимо составлять перечни контингентов и списки работников на прохождение медицинских осмотров. Психиатрические освидетельствования проводятся как то отдельно?

Благодарю!

Под медосмотрами имеется в виду психиатрическое освидетельствование? Вы же, наверное, прочитали оба этих постановления? Там нет ничего про списки и контингенты.
В нашем городе работник идет в психдиспансер, там проходит освидетельствование, получает на руки справку. (Кстати, никаких комиссий и срока 20 + 10 дней, все делает один врач в день обращения.) Я еще прошу поставить штамп на направлении на предварительный МО, ставят.

Благодарю Вас за ответ.
А как же тогда быть со сроком прохождения данного психиатрического освидетельствования, 1 раз в 5 лет, он указан в данных постановлениях. Значит какой то учет надо вести данному факту и как это делать?

Раз к порядку ведения такого учета нет требований в НПА (мне неизвестны), значит определяем порядок самостоятельно - кто во что горазд.
Например, составить в excel таблицу, указать дату предыдущего освидетельствования, периодически включать сортировку строк по дате. Есть еще специальные программы-напоминалки - органайзеры. Учтите, что даты проведения не будут зависеть от порядка приема на работу - работник при устройстве вполне может принести справку годичной (2-х, 3-х, 4-х годичной) давности. Или вести журнал, но это не так удобно, особенно, если работников много.

Данное обследование проводится при допуске к работе с объектами промбезопасности, управлению транспортными средствами, допуске к оружью и т.п. в соответствии с требованиями законодательства и НПА. Так, что очередное обследования проводится при окончании сроков допуска и специально вести учет прохождения обследований нет необходимости.

Огромное всем спасибо, благодарю!

Здравствуйте!
Я работаю в клинической больнице, недавно на меня повесили психосвидетельствование, я нашла списки лиц на прохождение данного освидетельствования в 2006 году, по этому списку полагается проходить псих освидетельствование медсестрам процедурным, палатным, контактирующими с инфицированным материалом, антибиотиками (по перечню 377 Постановления), персоналу имеющему контакт с наркотиками, элгазосварщики (сварочные аэрозоли) и т.д.
У меня такой вопрос: всех подряд нужно отправлять или только тех, у кого имеются противопоказания? там ведь ЭЭГ необходимо делать... а психдиспансер этого не делает.. как с этим быть?

Конечно, не всех подряд - психиатрическое освидетельствование - дело добровольное. ЭЭГ - это электроэнцефалограмма? Психдиспансер не делает ЭЭГ - и какой вывод? Вам нужно получить заключение комиссии, а как проводится освидетельствование - ответственность комиссии. Медосмотры тоже проводят не глядя на вредные факторы, как их (членов комиссии) проверишь?

мне нужно разобраться, нужно только по показаниям т.е у кого есть нарушения в психике или всех по списку...
ээг - электроэнцефалограмма, да

Всех по списку, составленному в соответствии с постановлением правительства РФ от 28.04.1993 № 377, для выявления возможных "нарушений в психике".

Позор моим сединам, только месяц назад (после тяжелого НС) узнали о существовании постановлений 695 и 377.. Инспектор ГИТ призналась, что сама узнала о них полгода назад теперь по ее предписанию мы должны до 01.03. организовать работникам псих.осв., под которое попадают почти 500 чел (в основном медики, контакт. с инф.материалом). Руководство в шоке. Обзваниваем коллег в городе, никто никогда такого не делал. Получается, все нарушают закон? в связи с этим несколько вопросов:
1. на фразу о добровольном прохождении закрываем глаза ,т.к. по ТК мы должны отстранить не прошедших (получается добровольно-принудительно)?
2. можно ли электроэнцефалографию сделать в одном месте, а само освид-ие в псих.больнице?
3. по пост.377 (таблица с факторами) отправляем только тех, у кого класс вредный? Вторая табл (вид работ) - всех, кто попадает по данные работы, независимо от класса?
Руководство теперь предлагает провести внеплановую СОУТ, убрать вредности, чтобы не проходить псих.осв.

Не знал, что внеплановая СОУТ - это одно из мероприятий по улучшению условий труда.
Пусть Ваши юристы с нами по окончании поделяться: как это им удалось в нормативке такое отыскать?

_Алексей_, вот и я не понимаю смысла этого мероприятия, если вредные факторы никак не убрать.. Либо убрать у кого это возможно, напр. биол.фактор у мед.персонала, имеющего контакт с выделениями человека 10-20 % смены.

будет у всех 2 кл, улучшать будет нечего

До 1-го.

Добрый день! Вопрос с псих.осв так и висит, а в последних ответах почему-то съехали на СОУТ..
Подскажите из опыта, делают ли ЭЭГ вашим вредникам при освидетельствовании, или все ограничивается справкой "на учете не состоит"?
Вчера была в краевом минздраве с просьбой разъяснить, так ли нужна эта процедура. Одни ответили - в ТК написано, значит выполняйте. Другие сказали, что это тоже самое, что и психиатр в рамках МО по 302н и ГИТ не имеет права требовать больше.