Павел!

1. Так и не ясно в части ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО.
Я никаких ТД с ним не заключал. Работником не является
Никаких инструктажей не вел. ЧТО ИЗ ЗА ЭТОГО ВИНА РАБОТОДАТЕЛЯ В ТОМ ЧТО ОН УПАЛ ПРИ ПОДХОДЕ К БОЛЬНИЦЕ, НЕПРОИНСТРУКТИРОВАННЫЙ
Если с ним НС, понятно что не страховой (взносов не плачено),
и скорее всего не связан с производством.
http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... 017f746e30

2. Если работнику выдано направление на предварительный, а его нет неделю, месяц, два, что ж его ждать

позвоночники вчера у всех были целы ;) спасибо
а как быт ьс теми кто совсем не проходил, их же исклюили из списка прошедших м.о. соответсвенно и деньги за них мы не переводили МСЧ, значит все по новой, новый список согласованный с Роспотребнадзором и новый договор в МСЧ?

1. это надо идти в ту тему, я уже и не помню чего там....
2. в направлении надо указать больницу и срок прохождения медосмотра и возврата в ОК, после истечения которого, направление автоматически анулируется... т.е. и больница его не примет, и работодатель ... хитрее надо быть...

список новый с РПН не надо, он уже есть...
если в договоре с МЧС сроки не вышли, то пусть они посмотрят прогульщиков и выставят вам новый акт выполн. работ и счет на оплату... если срок договора истек, то заключите новый на прогульщиков...

А зачем прогульщиков финансировать ... Отсранить и пусть за свой счет проходят. Сейчас к людям помягше



Принимается. Мощное решение

ну это если прогулы неуважительный...

спасибо)

а как же "прохождение мо проводится за счет рабтодателя".

это для послушных работников...