Суть
С работником в 2000 году произошел несчастный случай по пути на работу, травма - перелом правой ноги (так написано в акте), был составлен акт произвольной формы. (нашего предприятия еще даже не существовало).
Затем после организации нашей компании работник устроился к нам, в начале 2008 года с ним произошел несчастный случай на производстве, травма легая - ушиб правой голени.
Когда, в течение года работник ходил на прием к врачу он брал с собой тот акт который составлялся еще в 2000 году и наш за 2008 год, в результате чего врачи в карточке работнику пишут: травма на производстве 2000 г., диагноз- посттравматический остеоартроз правого голеностопного сустава, и дают справку о том на какие работы он не допускается. и получается что работника необходимо переводить на легкий труд, также работнику хотят присвоить степень инвалидности, для этого мне необходимо заполнить Сведенеия о характере и условиях труда с производственной характеристикой, но аттестация на нашем предприятии еще не проводилась, договор только заключается.
Как быть с инвалидностью, фактическиона по травме которая была в 2000 году и что делать с заполнением Сведений о характере и условиях труда?

Если Вам дали бланк этих Сведений, то заполните его по фактической работе сейчас и без АРМ, согласно Руководства P 2.2.2006 – 05...

Beр, уже неоднократно запрашиваем Вас чтобы при обращении за консультацией Вы очень подробно описывали ситуацию. Что за работник, в каких взаимотношениях Вы с ни состоите, какие работы он выполнял ? Чтобы можно было ориентироваться в Вашей очень конкретной ситуации. Смелее.

Работник устроен по трудовому договору, работы связаны с проверкой проездных документов в электропоезде, то есть в течение смены работник постоянно ходит из вагона в вагон.
еще, как оказалось, у нее эпилепсия, но приступов во время работы не было.

Никак не быть - это Вас не касается....

они же пишут: травма на производстве 2000 г., диагноз- посттравматический остеоартроз правого голеностопного сустава... это все последствия той травмы.....

Вован.

Вер пока не знает что хочет... Соответственно и вопросов особых нет...

Будем бить по пяткам дальше! Проходил ли этот работник, предварительный и периодический медосмотры в течении работы на Вашем предприятии, какие заключения при этом были?

сейчас в очередной раз просматривала копию карточки работника, и один из врачей к которому она ходила, написал: несчастные случаи на производстве 2000 г. перелом наружной лодыжки правого голеностопного сустава, 2008 г. - ушиб правой голени обширная подкожная гематома.

Да, предварительный и периодический проходил, противопоказаний к выполняемой работе не было.

Вы легкий НС расследовали и материалы передали в ФСС?

Вован!!!

это кто же Вам дал личную медицинскую карточку? Это уже на статью УК тянет...

Все диагнозы прописаны в актах о н/с...

Вован, Вован, последний ворпос, какую нибудь форму документа он принес, которую надо заполнить или вы должны по ссылке на какую либо форму заполнить?

Да, акт по форме Н-1 составлялся. Разговаривала с ФСС, они сказали , что нужно делать запрос в поликлинику в результате какой травмы наступили последствия по которым работнику будет присваиваться группа инвалидности

Вер!!!

Вы сформулируйте свой вопрос конкретно....
Не бегайте по углам из стороны в сторону....