Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с небольшой проблемой возникшей у нас при допуске субподрядного персонала.
В составе бригады имеются граждане Белоруссии, которые обучались на стропальщиков у себя на Родине. Имеют действующие удостоверения стропальщиков. Принимающая сторона категорически не желает допускать их к выполнению стропальных работ, но не обосновывает это никаким НТД.

Пусть организация субподрядчик выделит спеца, которого можно назвать ответственным за безопасное производство работ(например, бригадир стропальщиков) и он пройдёт аттестацию в организации подрядчика или заказчика ( п.11 РД-03-18-2007)бесплатно, в дальнейшем он будет отвечать за работу своих стропальщиков.
Если не захотят, то за деньги можно провести проверку знаний стропальщиков в любом УЦ на территории РФ ( в нашей деревне это стоило 1 тыс р. в прошлом году)

Правильно делает. Документы об обучении для таких стропальщиков действуют Белорусские, на основании их они должны пройти проверку знаний и получить удостоверения стропальщиков Российские (есть разъяснение РТН).

РТН жжжот! Мы же не заставляем заново обучаться в институтах врачей, которые к нам прибывают из ближнего зарубежья и не заставляем каменщиков заново обучаться в УЦ, если они имеют корочки бывшей республики, а наше здоровье и строительство это весьма опасные вещи. А вот на стропальщиках РТН решил отыграться, мало ему, что проверку знаний устроит, он ещё новые удостоверения требует. Это ещё зачем? ИМХО, это перебор. ИМХО, достаточно проверки знаний по нашим НД.

В этом году на одном из моих объектов работали украинцы. У некоторых были уд. выданные на Украине. Повторная проверка у УЦ и все.

А можно увидеть разъяснение РТН? В нашем РТН, на словах мне сказали что не видят оснований для запретов.

Да, такие раньше (при ПБ 10-383-00) были требования...
Вот разъяснения РТН:

"Пунктом 1 Решения Высшего Совета сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996г №4 установлено. что документы, выданные в республике Беларусь и Российской Федерации для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан признаются без легализации."
Как такое могли установить? Неужели до сих пор действует?

А что тут такого? Признаётся обучение работников на территории договорившихся стран... А вот допуск к работе - только после проверки знаний и получения удостоверения по форме страны-работодателя.

Да ничего тут такого , только если белорусам в России работать, то только разнорабочими, а если по специальности, то учиться заново надо, ведь удостоверения без обучения никто не даст. Интересно, с Узбекистаном тоже подобная договорённость имеется? Или только белорусам так повезло? Благо, люди на местах адекватные, в нашей больнице узбеки терапевтами работают, а более организованной бригады, чем у белорусских строителей не видела.

Не так давно читал что таджикам разрешили работать зав. складом и еще по другим специальностям

Ерунда. Вам же говорят, что обучаться заново не надо, а на основании обучения в белоруссии получить допуск к работе(удостоверение) российское.